7月10日下午，市郵政工會組織召開了本部工會小組半年碰頭會，本部12名工會小組長參加，會議由市郵政工會副主席主持。本次半年碰頭會首先通報了市郵政工會前期開展本部職工之家滿意度調(diào)研情況以及對調(diào)研收集到的食堂噪音、菜品口味等問題的整改情況，獲得參會人員高度認(rèn)可。

　　其次會議討論了三個事項的實施意向，參會人員積極獻言獻策。一是本部食堂擬于每周三開設(shè)職工減脂餐供應(yīng)，以提前接龍的形式確定需求人數(shù)，由各部門工會小組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計本部門需求人員明細(xì)報市郵政工會匯總安排供應(yīng)、簽字領(lǐng)取。二是擬上線本部食堂人臉識別+刷卡自助消費閘機系統(tǒng)，在方便職工用餐的同時規(guī)范食堂消費秩序。三是2025年擬開展全市文藝匯演活動，各單位需積極傳達、充分動員組織本單位職工參加，全面發(fā)掘各類文藝表演人才，策劃文藝節(jié)目參與本次匯演活動。會議最后由市郵政工會副主席組織參會人員學(xué)習(xí)了重要講話精神，進一步提升工會小組長的政治理論素質(zhì)。

　　本次碰頭會充分發(fā)揮職工代表民主參與工會組織建設(shè)作用，高效實現(xiàn)工會工作落地實施，為下半年工會工作開展提供了良好的群眾基礎(chǔ)。接下來市郵政工會將按計劃開展本次會議商談事項，更好地為廣大職工服好務(wù)、辦好事。