7月8日-11日，廈門市分公司工會(huì)組織開(kāi)展2025年度工會(huì)工作調(diào)研暨市級(jí)職代會(huì)代表巡檢活動(dòng)，旨在通過(guò)深入基層、精準(zhǔn)摸排，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)職能，凝聚企業(yè)與職工共同發(fā)展的合力。此次活動(dòng)由市分公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席陳方盛帶隊(duì)，組建專門調(diào)研小組，采用“工會(huì)干部+市分公司職代會(huì)代表”分組交叉互檢模式，通過(guò)聽(tīng)取工作匯報(bào)、核查檔案資料、召開(kāi)一線職工代表座談會(huì)、實(shí)地走訪區(qū)分公司生產(chǎn)班組及支局等多維方式，全面掌握基層實(shí)際情況。

　　調(diào)研內(nèi)容聚焦兩大核心：一方面緊扣思想政治建設(shè)，重點(diǎn)了解基層單位工會(huì)開(kāi)展具有工會(huì)特色、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論走進(jìn)基層情況；另一方面關(guān)注職工關(guān)切，深入調(diào)研一線職工思想狀況、急難愁盼問(wèn)題，以及企業(yè)人文關(guān)懷、心理健康服務(wù)等工作的開(kāi)展情況與優(yōu)化方向。職代會(huì)代表巡檢則突出實(shí)效導(dǎo)向，著重檢查三方面工作：一是各單位貫徹全市郵政工作會(huì)議暨市分公司二屆八次職代會(huì)精神的特色實(shí)踐，特別是圍繞“保企業(yè)發(fā)展、促員工增效”任務(wù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的具體成果；二是司（班）務(wù)公開(kāi)的落實(shí)質(zhì)量，包括工作部署、日常管理的透明化程度及整改閉環(huán)情況；三是《集體合同》履行實(shí)效，重點(diǎn)核查職工生產(chǎn)生活保障、合法權(quán)益維護(hù)舉措，以及夏季高溫期間安全生產(chǎn)教育、高溫津貼發(fā)放等保障職工安全健康權(quán)益的落實(shí)情況，同步收集職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

　　此次調(diào)研巡檢既是工會(huì)暢通基層溝通渠道、傾聽(tīng)職工心聲的重要實(shí)踐，也是以問(wèn)題為導(dǎo)向推動(dòng)工作提質(zhì)的關(guān)鍵抓手。通過(guò)精準(zhǔn)掌握實(shí)情、凝聚發(fā)展共識(shí)，將為廈門分公司持續(xù)優(yōu)化管理、保障職工權(quán)益、實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工協(xié)同發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力，共繪高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（福建郵政工會(huì)）