假期托管難是眾多家庭的“老大難”及“心頭憂”。清遠(yuǎn)郵政機(jī)關(guān)工會急員工之所急，經(jīng)過深入調(diào)研和精心籌備，正式出臺員工子女假期托管解決方案，為廣大員工排憂解難。服務(wù)對象覆蓋員工子女從幼兒園到小學(xué)各年齡段，均能享受這一福利；服務(wù)時(shí)間充分考慮生產(chǎn)旺季加班多的問題，按工作和加班時(shí)間合理安排，確保上下班能妥善接送孩子，避免托管時(shí)間與工作時(shí)間沖突；場地選擇上，經(jīng)多次實(shí)地考察，挑選了與單位有租賃關(guān)系、具備高水平托管資質(zhì)、離單位近且安全寬敞的托管場所，多方面保障托管服務(wù)順利開展；師資方面，要求老師具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈責(zé)任心，精心設(shè)計(jì)包括兒童安全防護(hù)、應(yīng)急處理等內(nèi)容的托管課程，確保孩子們得到專業(yè)照料和引導(dǎo)。

　　本次假期托管是清遠(yuǎn)郵政工會普惠員工的一次嘗試，課程與活動安排是一大亮點(diǎn)：既兼顧孩子們的學(xué)習(xí)，安排專人輔導(dǎo)假期作業(yè)，又注重培養(yǎng)興趣愛好，開設(shè)繪畫、手工、音樂、體育等多樣化興趣課程和活動；還會定期組織愛國主義教育、科普知識學(xué)習(xí)等主題教育活動，讓孩子們在托管期間既能學(xué)到知識，又能全面發(fā)展。為保障孩子們的安全與健康，方案制定了嚴(yán)格的安全管理制度和衛(wèi)生保障措施，托管中心定期消毒并提供營養(yǎng)健康的餐點(diǎn)和飲用水，讓家長們放心。

　　市分公司工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，員工是企業(yè)發(fā)展的核心力量，這次假期托管方案是工會切實(shí)為員工辦實(shí)事、解難題的具體體現(xiàn)，是關(guān)注員工家庭需求、解決實(shí)際困難的企業(yè)擔(dān)當(dāng)。下一步，工會將嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)托管服務(wù)，讓員工安心工作，讓孩子們度過快樂充實(shí)的假期。未來，還將繼續(xù)傾聽員工心聲，創(chuàng)新服務(wù)形式，拓展服務(wù)內(nèi)容，為員工創(chuàng)造更溫馨和諧的工作環(huán)境，增強(qiáng)歸屬感與幸福感，助力企業(yè)與員工共同發(fā)展。

　　廣大員工對這一暖心舉措紛紛表示贊賞和感謝，認(rèn)為工會真正了解員工需求，方案猶如一場“及時(shí)雨”，解決了他們的燃眉之急和后顧之憂，讓他們能更全身心地投入工作，為郵政事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。