為加大對(duì)從事集體協(xié)商工作的工會(huì)干部、職工方協(xié)商代表的培訓(xùn)力度，更好地促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，強(qiáng)化基層工會(huì)協(xié)商協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系功能，資陽(yáng)郵政工會(huì)于2025年6月13日積極組織工會(huì)和人力資源相關(guān)人員參加了資陽(yáng)市總工會(huì)舉辦的 2025 年度集體協(xié)商工作培訓(xùn)會(huì)。

　　此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富且實(shí)用，涵蓋了集體協(xié)商溝通技巧與運(yùn)用以及集體協(xié)商競(jìng)賽模擬演練等重要板塊。在集體協(xié)商溝通技巧與運(yùn)用課程中，專(zhuān)業(yè)講師通過(guò)深入淺出的講解，結(jié)合大量實(shí)際案例，為學(xué)員們剖析了在集體協(xié)商過(guò)程中如何有效表達(dá)訴求、傾聽(tīng)意見(jiàn)，以及運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臏贤ú呗赃_(dá)成共識(shí)。學(xué)員們認(rèn)真聆聽(tīng)，積極與講師互動(dòng)，就實(shí)際工作中遇到的溝通難題進(jìn)行探討，收獲頗豐。

　　而在集體協(xié)商競(jìng)賽模擬演練環(huán)節(jié)，學(xué)員們積極參與，分別扮演職工方和企業(yè)方代表，圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等重點(diǎn)議題展開(kāi)模擬協(xié)商。在模擬過(guò)程中，學(xué)員們將所學(xué)的溝通技巧和協(xié)商知識(shí)充分運(yùn)用，通過(guò)有理有據(jù)的闡述、靈活多變的策略應(yīng)對(duì)，逼真地模擬了集體協(xié)商的全過(guò)程。演練結(jié)束后，評(píng)委對(duì)各模擬團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)進(jìn)行了細(xì)致點(diǎn)評(píng)，指出優(yōu)點(diǎn)與不足，并提出針對(duì)性的改進(jìn)建議，讓學(xué)員們對(duì)集體協(xié)商有了更深刻的理解和實(shí)踐體驗(yàn)。

　　通過(guò)此次培訓(xùn)，資陽(yáng)郵政工會(huì)的參會(huì)人員紛紛表示受益匪淺。他們不僅提升了自身在集體協(xié)商方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，更明確了在今后工作中如何更好地發(fā)揮工會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧共贏。資陽(yáng)郵政工會(huì)也將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)集體協(xié)商工作的推進(jìn)和落實(shí)，為構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系貢獻(xiàn)力量。