在2024年末至2025年初的冬日里，一股濃濃的暖意彌漫在武漢郵政的每一個角落。這股暖流源于武漢郵政工會積極響應(yīng)省郵政工會號召，深入貫徹2024年“溫暖服務(wù)季”活動的精神，以“溫暖相伴，工會同行”為主題，為廣大職工精心策劃并實施的一系列豐富多彩的關(guān)愛活動。這些活動不僅體現(xiàn)了武漢郵政工會對職工的深切關(guān)懷，更彰顯了郵政企業(yè)的社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

　　自2024年11月起，武漢郵政工會正式啟動了為期三個月的“溫暖服務(wù)季”活動?；顒悠陂g，圍繞健康關(guān)愛、生活關(guān)愛、文化娛樂及戶外勞動者“暖蜂行動”四大板塊，工會成員們?nèi)翰呷毫?，?chuàng)新形式，將關(guān)愛送到每一位職工的心坎上。

　　在健康關(guān)愛方面，武漢郵政工會成功舉辦了第一屆心理健康宣傳周活動。這次活動線上線下相結(jié)合，確?！叭齻€到位”：實物到位，4500余份關(guān)愛健康包被分發(fā)至各分公司及部門，讓職工感受到實實在在的關(guān)懷；宣傳到位，40余處職工活動場所張貼了宣傳海報，140余處張貼了能力金句漫畫，生動有趣的畫面讓職工在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)健康知識；關(guān)愛到位，工會不僅組織職工參加心理健康講座與壓力測評，還通過電梯視頻及工作群廣泛傳播專題內(nèi)容，迅速傳達(dá)集團與省工會的關(guān)懷，進一步營造出積極健康、溫馨和諧的工作氛圍。

　　生活關(guān)愛方面，武漢郵政工會同樣不遺余力。在生產(chǎn)旺季期間，面對繁重的工作任務(wù)，廣大一線職工不辭辛勞，堅守崗位。為此，省總工會領(lǐng)導(dǎo)、省分公司領(lǐng)導(dǎo)、市總工會領(lǐng)導(dǎo)紛紛奔赴一線，為職工送去慰問品和暖心話語，表達(dá)崇高敬意和深切關(guān)懷。據(jù)統(tǒng)計，活動期間，武漢郵政共計慰問一線網(wǎng)點、攬投部職工3000余人，極大地激發(fā)了他們的工作熱情和干勁。同時，還對59名勞模先進及82名困難職工進行了專項慰問，并深入困難職工家庭進行走訪，了解他們的實際困難，給予力所能及的幫助。這些行動不僅讓困難職工感受到了組織的溫暖，也增強了他們的歸屬感和自信心。

　　針對戶外勞動者這一特殊群體，武漢郵政工會啟動了“暖蜂行動”。依托全市21個郵愛驛站，工會為戶外勞動者提供了包括熱水、休息、充電等在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)和特色關(guān)懷服務(wù)。此外，工會還增設(shè)了“工會愛心互獻(xiàn)”專區(qū)，鼓勵廣大職工自愿互獻(xiàn)閑置可用物品，如棉衣、手套、帽子等，為戶外勞動者送去關(guān)愛與幫助。同時，工會還積極推廣中郵人壽保險公司承保的普惠贈險服務(wù)，讓廣大戶外勞動者在辛勤工作的同時，也能享受到企業(yè)的關(guān)懷與保障。

　　在文化娛樂方面，武漢郵政工會充分利用職工書屋和職工小家等陣地，組織開展了多場年會活動及大學(xué)生座談活動。這些活動不僅豐富了職工的業(yè)余生活，還促進了企業(yè)和諧氛圍的形成?；顒悠陂g，工會還定期更新書籍，涵蓋文學(xué)、歷史、科技等多個領(lǐng)域，滿足職工的學(xué)習(xí)需求，提升他們的文化素養(yǎng)和綜合能力。

　　經(jīng)過三個月的精心組織和實施，“溫暖服務(wù)季”活動取得了顯著成效。一是增強了職工的凝聚力和向心力，大家紛紛表示要立足本職崗位，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量；二是提升了職工的幸福感和歸屬感，讓他們深切感受到了郵政大家庭的溫暖與支持；三是促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍的形成，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)；四是展現(xiàn)了郵政企業(yè)的社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

　　展望未來，武漢郵政工會將繼續(xù)秉承“以人為本”的工作理念，不斷完善和創(chuàng)新關(guān)愛活動的內(nèi)容和形式。同時，將加強與行政部門的溝通協(xié)調(diào)力度，爭取更多的政策和資源支持；加強與職工的溝通交流力度，深入了解他們的需求和訴求；加強活動的宣傳和推廣力度，提高活動的知曉度和參與度，讓廣大職工享受到更加貼心、周到的關(guān)愛服務(wù)，共同書寫郵政事業(yè)發(fā)展的新篇章。