11月25日，南川郵政工會(huì)主席胡小燕積極深入基層開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研活動(dòng)。

　　此次調(diào)研采用面對(duì)面與職工交談，傾聽(tīng)職工心聲的形式。大家暢所欲言，分享工作中的喜怒哀樂(lè)、困惑與期望。在與職工的交流過(guò)程中，切實(shí)感受到了大家對(duì)工作的熱情與付出。同時(shí)，也了解到一些職工在工作中面臨的挑戰(zhàn)，比如工作壓力較大、職業(yè)發(fā)展路徑不夠清晰等問(wèn)題。

　　調(diào)研期間，胡小燕與大觀支局所轄網(wǎng)點(diǎn)的工會(huì)小組長(zhǎng)展開(kāi)交流座談，在座談會(huì)中，胡小燕主席強(qiáng)調(diào)工會(huì)小組長(zhǎng)應(yīng)如同家庭家長(zhǎng)一般，在做好本職工作之余，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員作用，緊密團(tuán)結(jié)員工，為南川郵政的發(fā)展積蓄力量。