為充分發(fā)揮工會(huì)“知民情、傳民意、聚民心”的作用，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升基層職工獲得感、幸福感、安全感。11月18日-22日，銅梁郵政工會(huì)牽頭開(kāi)展了員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研活動(dòng)，此次活動(dòng)由區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，市場(chǎng)部、人力、工會(huì)等組成調(diào)研小組，分別前往基層一線網(wǎng)點(diǎn)，與職工進(jìn)行面對(duì)面的深入溝通交流。

　　活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子與員工親切交流，詳細(xì)詢問(wèn)網(wǎng)點(diǎn)旺季業(yè)務(wù)發(fā)展情況，了解員工在工作生活中的困難與問(wèn)題，并對(duì)下一步網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展措施及工會(huì)工作提出了意見(jiàn)和建議。隨后，大家圍繞網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展、員工關(guān)心關(guān)愛(ài)、工會(huì)日?；顒?dòng)、職工教育培訓(xùn)、節(jié)假日慰問(wèn)、職工小家管理、員工心理疏導(dǎo)等方面內(nèi)容進(jìn)行發(fā)言。調(diào)研小組對(duì)職工反饋的問(wèn)題認(rèn)真傾聽(tīng)，針對(duì)能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題給予了現(xiàn)場(chǎng)解答，針對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)記錄，工會(huì)將匯總問(wèn)題后提交工會(huì)主席聯(lián)合各部室共同研究，盡力幫助解決職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。此次調(diào)研活動(dòng)全面了解了旺季期間職工的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)面對(duì)面交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的歸屬感和凝聚力，為制定更加科學(xué)合理的政策措施、有針對(duì)性開(kāi)展思想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作提供了有力依據(jù)。  

　　接下來(lái)，銅梁郵政工會(huì)將以此次調(diào)研反映的問(wèn)題為導(dǎo)向，把職工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作落實(shí)到具體行動(dòng)中來(lái)，不斷激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為進(jìn)一步推動(dòng)銅梁郵政可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。