崇明郵政工會(huì)根據(jù)上海郵政“心理健康宣傳周”活動(dòng)方案的要求，從積極呵護(hù)員工心理健康、提高員工向心力和企業(yè)凝聚力出發(fā)，積極探索職工心理關(guān)愛新方向，制定工作方案，多角度開展員工心理健康關(guān)愛工作。

　　一是積極開展活動(dòng)宣傳，通過線上工作群渠道、晨會(huì)等形式轉(zhuǎn)發(fā)、傳達(dá)文件精神，在員工群眾中提高“心理健康周”活動(dòng)內(nèi)容的知曉度，并及時(shí)收集員工意見和建議，進(jìn)一步完善工作方案，傳遞企業(yè)對(duì)員工心理健康的關(guān)懷，營(yíng)造關(guān)心關(guān)注心理健康的氛圍。二是以部門工會(huì)為單位，引導(dǎo)員工積極參與“職工心理壓力現(xiàn)狀測(cè)評(píng)”，鼓勵(lì)員工用好這一科學(xué)高效的“向上”表達(dá)心聲的平臺(tái)，為上級(jí)相關(guān)工作提供真實(shí)有效的數(shù)據(jù)了解廣大員工呼聲，總體參與率超過半數(shù)。三是組織員工開展《壓力的覺醒》課程學(xué)習(xí)，利用碎片化時(shí)間，班組共同學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí)，鼓勵(lì)員工互相交流，相互鼓勵(lì)，調(diào)節(jié)班組氣氛，緩解旺季生產(chǎn)壓力，減少負(fù)面情緒，促進(jìn)個(gè)體心理健康，營(yíng)造積極陽(yáng)光的班組氛圍。靈活多樣的宣傳和學(xué)習(xí)形式、優(yōu)質(zhì)的心理健康課程，讓員工們提高了對(duì)自身心理健康的認(rèn)識(shí)，結(jié)合旺季生產(chǎn)實(shí)物走訪慰問工作的開展，讓員工們收獲滿滿。本次“宣傳周”活動(dòng)取得了良好的成效。

　　崇明郵政工會(huì)將在后續(xù)的工作中，進(jìn)一步優(yōu)化職工心理關(guān)愛舉措，創(chuàng)新開展各項(xiàng)心理健康指導(dǎo)與服務(wù)，為職工們提供舒緩解壓的渠道，為員工注入心理正能量，進(jìn)一步提升員工幸福感，調(diào)動(dòng)員工保持樂觀向上的工作狀態(tài)，為崇明郵政高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用。

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