8月27日，通遼市郵政工會譚志剛副主席在開發(fā)區(qū)分公司徐會蘋工會主席的陪同下，先后前往開發(fā)區(qū)木里圖支局和余糧堡支局開展職工小家調(diào)研工作。

　　調(diào)研中，譚志剛副主席實(shí)地察看職工食堂、宿舍、職工活動(dòng)中心等地，認(rèn)真聽取小家建設(shè)、運(yùn)營及管理等方面的匯報(bào)，詳細(xì)詢問食宿、生活保障情況，并就小家規(guī)范管理、高效運(yùn)作、完善功能等方面與職工們進(jìn)行了深入交流，了解職工們的具體需求。他指出，要持續(xù)完善規(guī)范職工小家管理，不但要建起來，更要強(qiáng)起來、活起來；要結(jié)合預(yù)算，在現(xiàn)有條件下盡可能地滿足廣大職工對小家的需求，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，把建家工作落到實(shí)處；要豐富服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化服務(wù)水平，提升服務(wù)能力，切實(shí)提升職工生活品質(zhì)，切實(shí)把職工小家建設(shè)成為職工信賴的溫馨幸福之家。

　　下一步，通遼市郵政工會在建設(shè)“職工小家”進(jìn)程中，將對標(biāo)提升職工生活品質(zhì)要求，持續(xù)深化職工小家的時(shí)代內(nèi)涵和職能定位，不斷創(chuàng)新思路，積極探索新經(jīng)驗(yàn)、新做法，主動(dòng)為職工提供高品質(zhì)的服務(wù)，在通遼市郵政高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)工會新作為。