為深入了解基層一線職工所思所想所需，切實發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，同時充分調(diào)動職工代表在職代會閉會期間的積極作用,進一步促進全省郵政企業(yè)民主管理水平不斷提高，自7月下旬起，省郵政工會抽調(diào)部分工會干部、省級職代會代表分成五個小組深入全省九地市分公司、部分縣分公司及福州郵區(qū)中心開展全省郵政工會工作調(diào)研暨省級職代會代表巡檢工作。調(diào)研組通過聽取匯報、召開一線職工座談會、深入基層一線網(wǎng)點班組、現(xiàn)場查看檔案資料等方式進行調(diào)研檢查。

　　在工會工作調(diào)研方面，重點了解當前企業(yè)一線職工隊伍思想動態(tài)整體情況，職工關(guān)注的熱點、難點和反映比較集中的問題，工會組織在助力企業(yè)服務鄉(xiāng)村振興中的作用發(fā)揮，企業(yè)先進典型選樹培育、新一輪職工小家建設的需求建議以及深化郵愛驛站擴面提質(zhì)增效行動落實情況。

　　在職代會巡檢方面，重點了解基層各單位貫徹落實全省郵政工作會議暨省分公司三屆六次職代會精神，在調(diào)動職工主人翁積極性，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面的特色和創(chuàng)新做法；基層司（班）務公開落實情況；職代會制度規(guī)范運行及職代會提案工作開展情況；《集體合同》簽訂和履行情況，在關(guān)心職工生活，維護職工合法權(quán)益方面好的做法和成效；落實企業(yè)安全生產(chǎn)，維護職工安全健康權(quán)益方面的情況。

　　下一步，省郵政工會將在調(diào)研和巡檢的基礎上，向省分公司反饋并推動解決職工關(guān)心關(guān)注的“急難愁盼”問題。同時，在總結(jié)基層各單位落實職代會各項工作中的亮點及發(fā)現(xiàn)問題的基礎上，按照省管市、市管區(qū)縣的管理原則，結(jié)合《福建省郵政企業(yè)職工代表大會工作操作指引》有關(guān)規(guī)定，加強對基層各單位工會的指導培訓，進一步規(guī)范全省各級職代會工作運行程序，促進職代會各項職權(quán)的落實，不斷推進企業(yè)民主管理水平再上新臺階。（福建郵政工會）