2024年6月26日，沈陽郵區(qū)中心工會(huì)組織全體職工代表開展履職能力培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)會(huì)上，按照省分公司工會(huì)的統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表行使民主權(quán)力，提升職工代表的履職能力和水平，保證職工代表提案質(zhì)量，全體職工代表全面認(rèn)真學(xué)習(xí)《職工代表大會(huì)操作指引》。從職工代表大會(huì)職權(quán)的解讀講起，提綱挈領(lǐng)將職工代表大會(huì)制度的內(nèi)容和流程進(jìn)行梳理和提煉，提醒廣大職工代表認(rèn)真履行職責(zé)，充分行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、民主選舉權(quán)、監(jiān)督評(píng)議權(quán)；全力維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益；重點(diǎn)對(duì)職工群眾關(guān)心關(guān)注的規(guī)章制度修訂、工資薪酬分配等職工切實(shí)利益問題、推優(yōu)評(píng)先事項(xiàng)、集體合同履行情況等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督、審議，確保廣大職工群眾的主人翁地位，引導(dǎo)廣大職工有序參與單位的民主管理，實(shí)現(xiàn)互利雙贏及勞資關(guān)系和諧。

　　全體職工代表學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真積極。培訓(xùn)會(huì)后，進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容考試和職工代表提案征集。