近年來，吉林市分公司船營營業(yè)所“小家”建設取得階段性成果，不僅改善員工休息環(huán)境，還增強員工歸屬感、責任感和認同感。日前，吉林市分公司船營營業(yè)所被吉林省總工會評為“吉林省模范職工小家”。

　　在小家建設和使用過程中，船營營業(yè)所不僅關注自身硬件設施和資源配備，還注重員工心理建設；定期對輪休、績效考核情況、先進典型推選工作等員工關心問題開展會議，并積極收集員工意見，注重民意反饋；為提升營業(yè)員素質能力，堅持每周至少4小時業(yè)務技能培訓和服務用語練習，使員工服務技能得到全面提高；同時，船營營業(yè)所也見證許多新老員工的入職和光榮退休，曾多次舉辦新員工歡迎儀式、新員工入職座談會、退休員工歡送會等活動。

　　有了“小家”作堅強后盾，船營營業(yè)所的員工以更加飽滿的激情、更加積極的姿態(tài)投入到工作中，各項業(yè)務穩(wěn)步快速發(fā)展，取得諸多成果與榮譽，先后涌現(xiàn)出全國勞動模范、全省五一勞動獎章、市公司崗位標兵等諸多先進典型人物，并榮獲2014-2017年連續(xù)三年“青年文明號”榮譽稱號、2020年度“全省優(yōu)質服務標兵集體”榮譽稱號。

　　關愛職工身心，創(chuàng)建和諧小家。下一步，船營營業(yè)所將繼續(xù)為全體干部員工提供保障和支持，鼓勵大家踔厲奮發(fā)，勇毅前行，為吉林郵政高質量發(fā)展貢獻力量。