為進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升工會(huì)為職工群眾辦實(shí)事解難事的能力水平，漳州郵政工會(huì)自4月下旬起對(duì)全市各區(qū)縣分公司開(kāi)展年度工會(huì)工作調(diào)研。調(diào)研采取座談會(huì)、面談、實(shí)地查看等形式，來(lái)自基層不同崗位、不同年齡段的職工就圍繞企業(yè)中心工作、助力服務(wù)鄉(xiāng)村振興、發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用、加強(qiáng)職工小家建設(shè)等建言獻(xiàn)策。在座談會(huì)上，市郵政工會(huì)也對(duì)當(dāng)前職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和反映比較集中的問(wèn)題進(jìn)行了收集，并反饋了上一年度職工反映的情況和問(wèn)題的處理解決結(jié)果。期間，調(diào)研組實(shí)地查看了職工小家、郵愛(ài)驛站、司（班）務(wù)公開(kāi)欄，檢查了職代會(huì)檔案資料?！≡谡{(diào)研中，市郵政工會(huì)要求各區(qū)縣分公司工會(huì)要積極發(fā)揮工會(huì)力量，認(rèn)真圍繞“穩(wěn)企業(yè)發(fā)展、促員工增效”的企業(yè)中心工作團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工；要建好并用好勞模創(chuàng)新工作室，抓住企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)瓶頸問(wèn)題，充分發(fā)揮在技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新發(fā)展、技能傳承和人才培養(yǎng)方面的積極作用開(kāi)展項(xiàng)目攻關(guān);要營(yíng)造比學(xué)趕超的氛圍充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性，推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽取得更好的成效；要結(jié)合實(shí)際情況及職工需求充分利用好職工小家各功能空間；要聯(lián)合各方力量和資源，做好郵愛(ài)驛站服務(wù)擴(kuò)面提質(zhì)。（福建郵政工會(huì)）