為進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表行使民主權(quán)力，提升職工代表的履職能力和水平，保證職工代表提案質(zhì)量，2024年6月13日，本溪郵政工會(huì)組織職工代表進(jìn)行了培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容為《職工代表大會(huì)操作指引》，系統(tǒng)的為大家講解職工代表大會(huì)操作流程，為職工代表們講解大會(huì)運(yùn)作機(jī)制等。培訓(xùn)中主要分為四點(diǎn)：一、職工代表大會(huì)職權(quán)的解讀。二、職工代表大會(huì)制度的內(nèi)容。三、職工代表大會(huì)制度的流程。四、職代會(huì)提案制度。本次培訓(xùn)特別著重介紹了職代會(huì)的職權(quán)，特別是對(duì)職代會(huì)提案制度進(jìn)行了詳細(xì)介紹，讓廣大職工代表們能正確行駛自己的職工代表的權(quán)利，提出更具有價(jià)值的題案。