“生產(chǎn)場(chǎng)地使用至今，地面劃線已不清晰，需進(jìn)行場(chǎng)地整治，希望按工作區(qū)域重新劃線區(qū)分，保障報(bào)紙生產(chǎn)質(zhì)量?！?/p>

　　“因生產(chǎn)場(chǎng)地在佛山里水原因，建議今年體檢安排3-4趟車，方便職工分批進(jìn)行體檢，保障生產(chǎn)?！薄敖ㄗh增加女職工體檢項(xiàng)目，例如hpv檢查等?！?/p>

　　“現(xiàn)大型文體活動(dòng)較少、氛圍不夠，建議開(kāi)展些全體性文體活動(dòng)，增加職工凝聚力?！薄翱梢栽黾用穹ǖ渑嘤?xùn)，提高工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的能力和水平。”

　　4月12日，在廣州郵區(qū)中心2024年第一季度職工代表座談會(huì)暨接待日上，職工代表們各抒己見(jiàn)，暢所欲言。他們圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、后勤福利等方面建言獻(xiàn)策，積極反饋職工所求所盼的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮了代表的作用，體現(xiàn)出職工愛(ài)企業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展的良好精神面貌。

　　廣州郵區(qū)中心工會(huì)副主席高東林一行與職工代表深入交流，對(duì)職工們提出的部分問(wèn)題反饋了解決辦法，并落實(shí)了完成時(shí)限；對(duì)暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，明確了由相關(guān)部門進(jìn)行深入調(diào)研、完成可行性分析并制定有效方案。

　　通過(guò)本次活動(dòng)，廣州郵區(qū)中心搭建起溝通的平臺(tái)，為職工解決工作、生活中所遇到的困難，營(yíng)造良好的工作環(huán)境起到了積極的推動(dòng)作用。

　　下階段，廣州郵區(qū)中心工會(huì)將始終心系職工，開(kāi)辟更多的發(fā)聲渠道，為大家辦實(shí)事、解疑難，拉近職工群眾與工會(huì)組織的密切關(guān)系，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的信任度與歸屬感，激發(fā)廣大職工的凝聚力和向心力，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。