作者:李延玲 | 來源:云南省郵政工會(huì) | 時(shí)間:2024-04-30 |
4月26日,中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司云南省分公司三屆四次職工代表大會(huì)在昆明召開,會(huì)議的主要任務(wù)是審議表決《中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司云南省分公司全員績(jī)效管理辦法(審議稿)》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。
會(huì)上,省分公司人資部就《辦法》起草情況向與會(huì)代表進(jìn)行了說明,《辦法》的起草和出臺(tái)旨在完善郵政企業(yè)人力資源管理制度,建立健全覆蓋全員的績(jī)效管理體系,指導(dǎo)各單位規(guī)范實(shí)施員工績(jī)效考核與管理。隨后,省郵政工會(huì)向與會(huì)代表就《辦法》預(yù)審情況進(jìn)行了說明。
經(jīng)與會(huì)代表認(rèn)真審議舉手表決,一致通過了《中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司云南省分公司全員績(jī)效管理辦法》。會(huì)議號(hào)召,全體職工代表在職工中廣泛做好解釋和宣傳引導(dǎo),幫助做好職工、部門和單位的績(jī)效提升輔導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)管理流程、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,推動(dòng)責(zé)任到人、任務(wù)到人、目標(biāo)到人、考核到人機(jī)制落地,抓住績(jī)效考核這個(gè)牛鼻子,共同助推云南郵政新征程上的高質(zhì)量發(fā)展!