為暢通民主渠道管理，維護員工合法權(quán)益，架起面對面溝通橋梁，積極幫助員工解決面對的困難，認(rèn)真傾聽職工反饋的心聲，構(gòu)建企業(yè)與員工和諧發(fā)展的良好局面，12月22日中郵保險四川分公司工會牽頭組織召開了職工談心談話座談會，分公司工會主席、工會委員及各部門職工代表參加了本次座談會?！　?/p>

　　會上，參會職工代表們對近一年以來分公司工會各項工作發(fā)表了建議。大家表示，工會除了做好服務(wù)職工群眾工作，在利用活動開展外交也有著不可替代的重要作用，近年來打造了系列品牌賽事，例如“協(xié)同杯”足球賽在郵政板塊和行業(yè)內(nèi)都有一定影響力，希望其他類似的活動借鑒類似經(jīng)驗，可以繼續(xù)拓展參與范圍，以賽會友，增進友誼。關(guān)于內(nèi)部活動方面，希望能夠以職工興趣小組為依托，利用傳統(tǒng)節(jié)日營造氣氛，集結(jié)廣大工積極參與進來?！　?/p>

　　參會代表還就大家關(guān)心的勞動保障和職業(yè)發(fā)展等方面問題提出了意見，在會相關(guān)部門負(fù)責(zé)人給予了及時回復(fù)。最后，分公司工會主席對本次座談會進行了總結(jié)。一是工會要多走出，多方聯(lián)合。工會活動要對外發(fā)揮出外交的重要作用，多與外界溝通聯(lián)系。二是工會要多為職工著想，在政策允許的范圍內(nèi)積極為職工謀福利，充分聆聽職工反饋合理化意見建議，并及時回應(yīng)。三是大家要齊心協(xié)力，共同做好工會建設(shè)，更多職工都參與到工會中來，讓工會在凝聚職工，構(gòu)建和諧企業(yè)上發(fā)揮出更大的作用。