6月下旬，天津郵政圍繞集團公司2023年勞動競賽項目方案，結(jié)合天津郵政經(jīng)營發(fā)展實際情況，聚焦郵政業(yè)務(wù)發(fā)展重點和難點，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，召開了競賽委員會專題會議，由工會牽頭，各專業(yè)部門主抓，研究部署勞動競賽方案，全面啟動2023年天津郵政勞動競賽活動。

　　2023年，天津郵政共設(shè)置勞動競賽項目11項。分別按照集團公司競賽項目，組織開展代理金融“財富管理轉(zhuǎn)型提質(zhì)”勞動競賽、“生態(tài)金融轉(zhuǎn)型提速”勞動競賽、“智能風(fēng)控合規(guī)夯基固本”勞動競賽、寄遞業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型營銷勞動競賽等。為加強競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，天津郵政成立了由總經(jīng)理任組長的主題勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競賽辦公室，辦公室設(shè)在天津郵政工會，負(fù)責(zé)通報競賽情況等過程管控工作。

　　7月，天津市郵政工會通過召開全委會、基層工會調(diào)研、勞模先進座談形式，發(fā)揮勞模先進帶頭作用，廣泛動員職工參與勞動競賽活動，督促指導(dǎo)各級工會、相關(guān)部門等抓重點推進，同時挖掘先進案例和經(jīng)驗做法，樹立典型，進行宣傳推廣，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。