2月10日上午，石景山區(qū)分公司隆重召開了一屆八次職工代表大會暨工作會，市分公司王賀利副總經(jīng)理蒞臨會議。

　　大會審議聽取了王海明總經(jīng)理作的《重效益 抓機(jī)遇 嚴(yán)落實 全力推動石景山郵政高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破、新跨越》行政工作報告，審議并通過了《2022年為職工辦實事完成情況和2023年為職工辦實事立項情況報告》、《2022年業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理及使用情況的報告》、《2022年人工成本、勞動保護(hù)及教育經(jīng)費(fèi)使用情況報告》，簽訂了《2023年石景山區(qū)工資集體協(xié)商專項協(xié)議》，職工代表大會取得了圓滿成功。

　　會后，市分公司王賀利副總經(jīng)理對行政工作報告中，石景山區(qū)分公司2022年取得的優(yōu)異成績給予了充分的肯定，對2023年落實市分公司1355工作思路的總體工作部署進(jìn)行了點評，并提出了具體要求：一是明確目標(biāo)，高質(zhì)量發(fā)展。適應(yīng)新時代要求，各板塊協(xié)同，共同達(dá)到高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)；二是轉(zhuǎn)變思想，服務(wù)客戶。樹立以客戶需求為統(tǒng)領(lǐng)的理念，利用多板塊、多業(yè)態(tài)差異化服務(wù)好客戶；三是探索方法，涵養(yǎng)文化。要創(chuàng)新方法加快破題，打造幸福企業(yè)，培養(yǎng)“貫穿始終、奮勇爭先”的進(jìn)取文化；四是融入地方，樹立口碑。利用“后冬奧”、干休所等地方優(yōu)勢，加快建聯(lián)，提升石景山郵政品牌的知名度。最后對石景山區(qū)分公司全體干部員工提出殷切希望，領(lǐng)導(dǎo)班子要“長吹沖鋒號、不打退堂鼓”，機(jī)關(guān)部室要“多搭一座橋、少建一堵墻”，基層隊伍要“善組別動隊、不當(dāng)獨行俠”。（北京郵政工會）