為提高員工職業(yè)健康水平，落實集體合同規(guī)定條款，確保體檢工作順利開展，區(qū)分公司積極與集團公司招投標(biāo)體檢機構(gòu)聯(lián)系，同時以服務(wù)員工為出發(fā)點，結(jié)合一線員工生產(chǎn)實際情況，8月22日-10月15日安排全員體檢，制定詳細的實施方案。

　　一是與往年相比體檢時間周期延長；二是體檢項目新增腫瘤檢測系列3項；三是采取靈活體檢方式。一種是個人預(yù)約前往體檢中心北京市13家門市店，任意門市店均接待，不受節(jié)假日限制。另一種方式統(tǒng)一組織10次班車，8天集體乘車方式。各單位員工自愿擇時報名集體乘車。每班次擇定車長負(fù)責(zé)往返人員清點，保證人員安全往返。四是特殊支援保障群體。為平谷駐點支援人員，在圓滿結(jié)束大桃項目后，統(tǒng)一安排車輛前往體檢。

　　此項工作順序推進得到區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、各基層大力支持，本年度體檢人數(shù)453人，占比全公司人數(shù)48%，根據(jù)線上體檢體驗度、體檢機構(gòu)服務(wù)、體檢安排、體檢環(huán)境進行參與人員調(diào)研，滿意率達95%。（北京郵政工會）