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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    三明市分公司跨年度競賽跨越發(fā)展 提前完成跨賽四季度目標(biāo)

    作者:三明市分公司金融部 李龍來源:福建省郵政工會時間:2022-11-04

      三明分公司按照省分公司江淞寧總經(jīng)理提出的“無余額不穩(wěn)、無保險不富”的指示精神,積極落實(shí)“走千訪萬,項(xiàng)目跟進(jìn)、活動連連”工作要求,以日保周、以周保月、以月保季、以季保年,做大余額規(guī)模、做多基礎(chǔ)客群,不斷夯實(shí)余額“壓艙石”地位。截至10月26日,全市余額規(guī)模達(dá)227.6億元,10月余額凈增4.3億元,超去年同期1.8億,年增19.7億元,超去年同期9800萬元,跨賽余額凈增6.6億元,四季度完成率102%,排名全省第一。

      一、樹立更高目標(biāo),全員發(fā)動強(qiáng)組織

      三明分公司牢固樹立“早發(fā)展早受益、多發(fā)展多受益”的觀念,不惟計(jì)劃惟市場,搶前抓早,搶收多收,緊盯10月份提前完成凈增6.5億的第四季目標(biāo),年底前完成凈增12億元的目標(biāo),加強(qiáng)特色資金組織,加強(qiáng)全員組織發(fā)動,加快步伐,加快節(jié)奏,加快達(dá)成。通過抓早抓細(xì)、提早布盤,落實(shí)一司一策、一點(diǎn)一策,實(shí)現(xiàn)煙葉、水果、糧食等特色資金凈增1.5億元。抓好每場戰(zhàn)役、每個活動的開局,在跨賽戰(zhàn)役啟動會上,各縣市分公司揭標(biāo)競標(biāo)、表態(tài)發(fā)言、代表宣誓和立下軍令狀,發(fā)動全員全力以赴抓好金融業(yè)務(wù)發(fā)展。

      二、拿出更實(shí)舉措,走千訪萬拓新客

      三明分公司積極落實(shí)省公司走千訪萬相關(guān)要求,發(fā)揚(yáng)四千精神,下沉市場、走進(jìn)客戶,通過黨建共建、掃街走訪、銷戶走訪、提前聯(lián)絡(luò)等方式,加快“從坐商到行商”轉(zhuǎn)變,不斷固化走千訪萬打法,提升訪客、識客、知客、獲客、粘客效果。市分公司金融部充分發(fā)揮專業(yè)經(jīng)營管理作用,統(tǒng)一制定走千訪萬明白紙和走千訪萬網(wǎng)點(diǎn)案例“故事會”,為網(wǎng)點(diǎn)提供行之有效的走千訪萬的模板和打法。市、縣分公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,組織非金融專業(yè)部室到網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行幫扶、陪同走訪,轉(zhuǎn)介本專業(yè)客戶、親朋好友為金融發(fā)展助10月全市走訪客戶39680戶,新增有效客戶1500戶。

      、策劃更好主題,活動連連促發(fā)展

      三明分公司按照“有節(jié)過無節(jié)造節(jié)”、“小節(jié)增感情、大節(jié)要產(chǎn)能”的工作思路,100%組織節(jié)日活動,有針對性開展郵惠集市活動,常態(tài)化開展網(wǎng)沙、圩日活動,通過分階段高頻次的活動,“走出去”宣傳活動把客戶“請進(jìn)來”,加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò),把握資金流向,提升客戶粘度??缳愐詠?,三明分公司組織全市開展“向國慶獻(xiàn)禮”、“傳承敬老美德”、“郵政守護(hù)地球家園”、“喜迎二十大”四場主題營銷活動,提升客戶數(shù)1.2萬戶,實(shí)現(xiàn)余額攬收4.2億元。

      

      四、拓展更多項(xiàng)目,項(xiàng)目跟進(jìn)開新源。

      三明分公司堅(jiān)持項(xiàng)目帶動,大力拓展代發(fā)、資金歸集等重點(diǎn)項(xiàng)目,以《代發(fā)11大項(xiàng)35小項(xiàng)補(bǔ)貼》為綱,突出重點(diǎn)單位、關(guān)鍵人物營銷,新增代發(fā)煙農(nóng)款、代發(fā)糧食款、代發(fā)績效款等項(xiàng)目資金2.8億,本月新增煙葉資金(他行挖轉(zhuǎn))1541萬元、代發(fā)糧食資金1982萬;通過搭建“開薪計(jì)劃”活動平臺,以邀約客戶到訪完成跨行資金歸集的簽約,通過開展系列專項(xiàng)活動留客、維客,資金歸集項(xiàng)目新增客戶1571戶。

      五、營造更濃氛圍,爭先創(chuàng)優(yōu)比發(fā)展。

      三明分公司著力抓好過程管控,細(xì)化管控顆粒度,以日保周、以周保月、以月保季、以季保年。通過復(fù)盤分析各單位同比情況、到期資金情況、排名情況;通過網(wǎng)點(diǎn)預(yù)估凈增和實(shí)際凈增軋差分析細(xì)化網(wǎng)點(diǎn)管理;通過網(wǎng)點(diǎn)余額上臺階、網(wǎng)點(diǎn)月平余競標(biāo)、跨賽負(fù)增長網(wǎng)點(diǎn)通報(bào)、現(xiàn)場督導(dǎo),營造比學(xué)趕幫超的發(fā)展氛圍。永安分公司組織主題活動,全員放棄休息,目標(biāo)到客戶、走訪到客戶通過10個日夜披星戴月的走訪、電聯(lián)、蓄客,實(shí)現(xiàn)跨賽余額凈增1.4億元。寧化分公司發(fā)揮東門網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)頭羊的作用,持之以恒落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)每日走千訪萬、邀約客戶、組織網(wǎng)點(diǎn)沙龍和外拓流動沙龍,提升點(diǎn)均產(chǎn)能,實(shí)現(xiàn)跨賽余額凈增1.1億元,點(diǎn)均余額凈增1200萬元。大田分公司緊盯當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)特色客群,聚焦煤礦、商貿(mào)、代發(fā)等客群,提前組織,實(shí)現(xiàn)跨賽余額凈增9800萬元,率先完成跨賽四季度目標(biāo)。(福建郵政工會)