截至2022年2月19日，孝感市郵政代理金融儲蓄余額規(guī)模突破500億元大關，達到500.7億元。本年新增超50億元，新增和進度均在全省排名第二。7個縣市區(qū)公司本季新增均進入全省前十五，儲蓄規(guī)模漢川超90億元，孝南超80億元，云夢超70億元，安陸、應城、大悟超60億元，孝昌超50億元。7個支局儲蓄規(guī)模超10億元。

　　在2022年代理儲蓄開門紅戰(zhàn)役中，孝感市分公司聚焦重點、搶抓節(jié)點，緊盯務工、商戶、代發(fā)和財私等不同的主流客群，實施不同的客群經(jīng)營策略，搶抓旺季資金回流，競賽比拼，搶前抓早，掀起旺季發(fā)展熱潮。

　　一、競賽比拼，掀起對標爭先熱潮。旺季生產(chǎn)期間，緊盯重要時間節(jié)點、目標進度和排名情況，組織開展了“對標爭先賽”“郵路爭霸賽”等多項競賽活動，凝聚全員奮戰(zhàn)開門紅的信心和干勁，推動“大局大擔當、中局大跨越、小局大作為”。截至2月27日，孝南區(qū)郵政分公司新增儲蓄余額9.01億元，列全省縣市區(qū)第三；農(nóng)歷同比多增3.17億元；點均新增6931萬元，列全省縣市區(qū)第一。每周通過督導、分享、座談等方式，幫助落后支局分析問題，分享先進支局好的經(jīng)驗，推動所有支局共同進步，絕不讓任何一個支局掉隊。

　　二、穩(wěn)存拓增，大戰(zhàn)春節(jié)“黃金旺季”。臘月二十四至正月十五，是資金流動高峰期、轉(zhuǎn)存井噴期，也是全年代理儲蓄業(yè)務發(fā)展的“黃金22天”。全市上下精心組織、層層動員，讓搶抓黃金期發(fā)展機遇成為全體員工的共識，畫出發(fā)展最大“同心圓”。掛點幫扶人員每天到支局，查看各項工作落地情況，與支局一起拜訪大客戶、走訪商戶和村干部，了解員工思想動態(tài)，做好后勤保障等，真正與支局共榮共發(fā)展。

　　三、搶前抓早，專業(yè)經(jīng)營精耕細作。一是務工客群“廣邀約”，對于務工客群，孝感市分公司各網(wǎng)點全面開展走訪電訪，節(jié)前節(jié)后密集組織廳堂爆點活動，做好資金穩(wěn)存拓增。同時，充分發(fā)揮投遞員走千家訪萬戶的優(yōu)勢，在全市范圍內(nèi)開展郵路營銷活動。二是商戶客群“四必問”，針對商戶客群，孝感分公司各網(wǎng)點在春節(jié)期間積極提供貼心服務，堅持“四必問”：送上節(jié)日問候、問資金流動情況、問碼牌使用情況、問資金回籠時間，及時熱情地做好跟蹤服務。三是代發(fā)客群“抓綁定”， 在項目開發(fā)上，市縣分公司“一把手”帶頭營銷、親自走訪，按照“抓大不放小”的原則，從源頭獲客，全力開發(fā)代收付客戶。四是財私客群“重客制”，針對財私客戶，孝感市分公司提供客制化的專屬權益與活動，讓客戶的歸屬感更強、忠誠度更高。圍繞“專業(yè)人做專業(yè)事”，孝感市分公司著力打造財富中心5處；銀行從業(yè)資格持證人數(shù)達到395人，持證率57.74%；基金從業(yè)資格持證人數(shù)達到128人，AFP持證人員達到50人，為代理金融業(yè)務的發(fā)展提供了專業(yè)化的人才保障。