又一個祥和的春節(jié)漸漸遠(yuǎn)去。疫情防控不松，溫情年味不減。在 疫情影響，多地提倡就地過年的前提下，許多一線職工選擇留守本地，堅守崗位，成為守護(hù)萬家燈火的那道光。為做好春節(jié)期間就地過年職工的后勤服務(wù)保障工作，合肥郵政工會組織開展了“四送暖春”活動，——即送溫暖、送歡樂、送健康、送年味。 要求各基層部門要積極營造活動氛圍。要及時通過有溫度、有溫情的圖片、視頻等方式講述專屬就地過年員工的“年味”故事，分享所在單位給與就地過年職工關(guān)心愛護(hù)的感人瞬間。

　　1月31日，在合肥郵政城區(qū)寄遞事業(yè)部，部門工會就在站點的職工小家內(nèi)，開展了包餃子、煮元宵等活動，組織堅守崗位的員工吃一頓暖心年夜飯。大家在處理好當(dāng)天的工作后，坐在一起一邊暢聊，一邊大快朵頤，現(xiàn)場氣氛熱鬧而溫馨，在歡聲笑語中許下新年的愿望。 “四送暖春”除了組織員工吃年夜飯外，還送溫暖、送歡樂、送健康活動，既有“真金白銀”又有“真情實意”，從吃年夜飯、家人生日、防疫用品到娛樂休閑，這一系列硬核舉措暖心留人，傳遞著企業(yè)的善意與溫度，更激勵著堅守崗位員工用心踐行自己的使命。大家紛紛表示：“雖然除夕不能和家人一起團(tuán)聚，有公司的關(guān)懷，還有這么多同事一起過年，感到非常很幸福！”