按照集團工會《關于做好2022年元旦、春節(jié)期間送溫暖工作的通知》 工會傳〔2021〕5號及《關于做好2022年集團公司送溫暖慰問工作的通知》工會傳〔2022〕1號文件要求，寧夏郵政工會積極開展2022年元旦、春節(jié)期間送溫暖工作，近日，由分公司黨委、工會領導組成5個新春慰問組，冒著嚴寒，分赴各市縣郵政金融網點、攬投部、郵件處理中心等生產一線慰問，每到一處，慰問組都仔細查看了解一線員工工作生活情況，叮囑大家在做好工作的同時，做好疫情防控和安全生產，確保人身安全和身體健康，保證生產經營工作正常有序開展，同時，為堅守崗位的基層一線員工送去節(jié)日問候和新春祝福，勉勵大家在新的一年里虎虎生威、鼓足干勁，以昂揚的斗志、必勝的信心，全力打好2022年“開門紅”戰(zhàn)役，在新的征程里實現新的跨越。與此同時慰問組還分別看望慰問了離退休干部、老同志。公司領導與老同志們親切交談，詳細詢問他們的退休生活情況，表達了區(qū)分公司黨委對老同志的重視和關心，祝愿老同志們新春愉快、身體健康、闔家幸福。

　　2022年，寧夏郵政工會將堅決落實集團工會工作要求，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深化落實“以人民為中心”的發(fā)展思想，堅持在企業(yè)改革發(fā)展中保障和改善職工生活，堅持走進基層、走到職工身邊，傾聽職工心聲、了解需求、宣傳政策、傳遞溫暖，重點把把困難職工群體、一線職工群體、勞模先進群體、因組織需要長期異地工作的交流干部職工群體以及重病大病職工、受災職工、單親女職工、條件艱苦地區(qū)職工等作為走訪慰問的重點對象，結合他們不同的需求，提供物質、精神與政策幫扶。（寧夏郵政工會）