1月11-12日，省公司黨委委員、紀檢組長易水源；省公司紀委辦、監(jiān)察室主任許波；省分行紀委辦主任許立；省中郵證券公司紀委辦主任袁明一行來到內(nèi)江，先后慰問了內(nèi)江市分公司勞動模范和隆昌市分公司郵件處理中心、隆昌市支行一線員工。每到一處，易水源都詳細詢問業(yè)務發(fā)展情況，關心關懷員工生活，提出指導性建議，勉勵大家繼續(xù)努力，為大家送上新春祝福，將省公司黨委的關心送到了全市干部職工的心里。

　　在座談會上，易水源表示，過去一年，全省各板塊積極協(xié)同，有效推進了四川郵政的高質(zhì)量發(fā)展，同時對內(nèi)江郵政過去一年業(yè)務發(fā)展與收入規(guī)模取得的成績進行了肯定。易水源要求內(nèi)江郵政結(jié)合上級要求，在資源配置對市場起絕對作用的環(huán)境下，全體干部職工要切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，思考自身不足，逐步深化板塊協(xié)同，進一步解決“發(fā)展被追趕、能力要補欠賬、隊伍要轉(zhuǎn)觀念提素質(zhì)強作風”的“新三座大山”問題，做到“能力不欠缺、發(fā)展補短板、隊伍強作風”，提高準確識變、科學應變的能力。當前正值春節(jié)旺季生產(chǎn)時期，要抓好“開門紅”工作，穩(wěn)步伐、進質(zhì)量、進效益，高標準定位，高要求落實，做到蹄疾步穩(wěn)，為2022年的高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎。

　　在隆昌市分公司郵件處理中心慰問時，易水源強調(diào)，我們要履行好普遍服務義務，切實提高服務質(zhì)量，不斷滿足人民日益增長的用郵需求。寄遞農(nóng)村發(fā)展要尋求轉(zhuǎn)變，不能一味守舊，應靠機制盤活渠道，重視過程管控，著重機制改革成效。寄遞城市發(fā)展要利用好“網(wǎng)格化經(jīng)營”，化小經(jīng)營單元，針對性發(fā)展業(yè)務，實現(xiàn)精準服務，構(gòu)建符合市場競爭的體系。