正值全市郵政開門紅如火如荼，全市郵政干部職工齊心協(xié)力、圍繞市公司黨委的戰(zhàn)略部署、全力完成開門紅各項目標(biāo)任務(wù)的沖刺階段，宜昌郵政工會決定于元月1日至3月31日開展“助力開門紅，工會在行動”系列支撐活動。

　　活動以全市各級工會為所有金融網(wǎng)點購買配送約1000元的肉魚禽蛋等食品拉開序幕。

　　活動目標(biāo)為主動貼近一線員工，了解其所思所欲所求，化解困惑，激發(fā)活力；主動跟進(jìn)市公司黨委，領(lǐng)悟其所盼所想所標(biāo)，吃透政策，出謀劃策；主動推進(jìn)工會主旨，發(fā)揮其所能所及所及，團(tuán)結(jié)動員，宣傳服務(wù)。

　　系列支撐活動的主要內(nèi)容是：

　　1.關(guān)心員工生活。開門紅特別是春節(jié)前，重點對金融網(wǎng)點一線進(jìn)行慰問。市公司將分五組分赴全市20個金融網(wǎng)點進(jìn)行節(jié)前慰問；各縣市區(qū)郵政工會也主動關(guān)心支局特別是農(nóng)村支局員工的生產(chǎn)生活，配合行政對支局食堂購買配送一批肉魚禽蛋等食品，原則上一個網(wǎng)點不少于1000元。

　　2.關(guān)愛職工心理。各縣市區(qū)分公司工會適時開展心理會等活動；充分利用“職工服務(wù)站”，做好支局員工的疫情后及旺季間的個別輔導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。分解心結(jié)，平和心態(tài)。

　　3.關(guān)懷員工家庭。旺季生產(chǎn)期間，繁忙的工作基規(guī)律定會與常日不一樣，各級工會要主動關(guān)懷，做好家訪，采取家屬互動等方式，讓家屬了解、理解、支持員工的工作。對困難員工家庭，加大幫扶力度，增加企業(yè)的溫度，

　　4.關(guān)注政策宣貫。市公司一系列的改革、管理、經(jīng)營、發(fā)展等政策宣貫到每一位員工，切實做好企務(wù)公開“政策公開大家看、任務(wù)公開大家干、財務(wù)公開大家管、分配公開大家算”的要求。充分利用“企務(wù)公開欄，張貼支局“龍虎榜”，掀起全體會員“比學(xué)趕幫超”的勞動熱情。