元月10日，咸寧郵政工會(huì)就2022年度職工生日慰問(wèn)工作召開(kāi)職工代表和工會(huì)干部會(huì)議，就慰問(wèn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、慰問(wèn)方式、慰問(wèn)禮品選擇以及對(duì)上年度職工生日慰問(wèn)情況再次征求大家意見(jiàn)，聽(tīng)取建議。會(huì)上匯集大家討論后的意見(jiàn)建議，最終形成了2022年度職工生日慰問(wèn)方案。

　　隨著咸寧市郵政事業(yè)的快速發(fā)展，為了進(jìn)一步提升全體職工的獲得感、幸福感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，持續(xù)營(yíng)造全市郵政事業(yè)良性發(fā)展氛圍，多年來(lái)，咸寧郵政分公司、咸寧郵政工會(huì)十分注重全體職工的生日慰問(wèn)工作。歲末年初，咸寧郵政分公司黨委都要聽(tīng)取全年職工生日慰問(wèn)工作情況匯報(bào)，要求咸寧郵政工會(huì)在組織落實(shí)中選擇慰問(wèn)禮品要適用，慰問(wèn)方式要溫馨、慰問(wèn)時(shí)間要適時(shí)。在具體組織實(shí)施中，咸寧郵政工會(huì)注重通過(guò)職代會(huì)、會(huì)員評(píng)家、職工代表座談會(huì)、職工小家檢查等方式和途徑廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)建議，以最廣大職工群眾滿(mǎn)意為目的，不斷改進(jìn)和完善職工生日慰問(wèn)方案和辦法，受到了職工群眾的廣泛好評(píng)。