在辭舊迎新之際，在2022年“開門紅”前夕，市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子兵分四路分赴各區(qū)縣，親切看望堅守在網(wǎng)點一線的郵政員工，將關(guān)懷與溫暖送到，感謝他們一年來的辛勤工作，鼓勵他們勇往直前、再接再厲，努力在2022年“開門紅”大會戰(zhàn)中取得佳績。

　　慰問人員分為四個組，由四位領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊走訪了各區(qū)縣分公司，所到之處領(lǐng)導(dǎo)與一線員工親切交談，詢問員工在工作和生活中遇到的困難，了解員工思想狀態(tài)，關(guān)切員工工作、學(xué)習(xí)和生活訴求，勉勵大家繼續(xù)努力，突出重點，全力打好2022年“開門紅”戰(zhàn)役。  

　　市公司黨委書記、總經(jīng)理王根孝親切詢問網(wǎng)點保險業(yè)務(wù)發(fā)展情況，囑咐員工在超常規(guī)發(fā)展背景下要有超常規(guī)思路，敢想敢做，合理利用大額存單、理財產(chǎn)品、基金和保險業(yè)務(wù)為大客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置；仔細(xì)查看網(wǎng)點禮品種類，詢問禮品兌換情況，引導(dǎo)員工分析原因，主動尋求對策；詢問移動終端使用率，提醒員工要以支局為單位針對2022年的新形勢提出合理化建議；他了解了網(wǎng)點員工組織學(xué)習(xí)的情況，參觀了職工小家，要求雨城區(qū)分公司對職工小家目前存在的問題作進(jìn)一步改善，盡最大可能發(fā)揮孔坪職工小家的天然優(yōu)勢，努力將其打造成為全市職工小家的典范。