為提升新員工崗位技能，助力新員工成長，使其快速融入崗位、了解企業(yè)文化和凝聚團(tuán)隊(duì)力量，11月2日烏市分公司開展了新員工入職培訓(xùn)，共63名新員工參加了此次培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣。市分公司黨委書記、總經(jīng)理戴宏濤和副總經(jīng)理張育琪先后為新員工就烏市郵政概況、企業(yè)文化、崗位管理體系和關(guān)心關(guān)愛員工等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)；同時(shí)，戴宏濤總經(jīng)理在授課中對(duì)新員工的到來表示歡迎，并希望新員工能夠在實(shí)干中提升自己、實(shí)現(xiàn)自己、證明自己，努力成為所從事工作領(lǐng)域的行家里手，加快推動(dòng)烏魯木齊郵政更好更快發(fā)展。隨后，人力資源部宣講了《市分公司優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)和培養(yǎng)工作的指導(dǎo)意見》《市分公司市級(jí)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)培訓(xùn)實(shí)施方案》《中國郵政集團(tuán)有限公司新疆分公司員工獎(jiǎng)勵(lì)與違規(guī)違紀(jì)處理辦法》《市分公司假務(wù)管理辦法》《中國郵政集團(tuán)有限公司關(guān)于做好近期疫情防控工作的通知》以及進(jìn)行了用工合同簽訂解析。