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創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先
評(píng)優(yōu)選先勞動(dòng)競(jìng)賽素質(zhì)工程

    安徽郵政最佳實(shí)踐案例----安慶郵政寄遞業(yè)務(wù)攬投平臺(tái)銷售化轉(zhuǎn)型初見(jiàn)成效

    來(lái)源:安徽省郵政工會(huì)時(shí)間:2021-12-27

      為加快推進(jìn)寄遞業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,安慶郵政聚焦客戶體驗(yàn)、提升服務(wù)品質(zhì),著力推進(jìn)寄遞業(yè)務(wù)營(yíng)攬平臺(tái)銷售化轉(zhuǎn)型,打造了集賢路營(yíng)業(yè)部這一銷售化轉(zhuǎn)型示范網(wǎng)點(diǎn),成為2021年全省首個(gè)銷售化轉(zhuǎn)型驗(yàn)收達(dá)標(biāo)營(yíng)業(yè)部。

      一是夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)實(shí)力。改善了服務(wù)環(huán)境,創(chuàng)新“大平面”作業(yè)模式,集賢路攬投部合并原來(lái)隔壁相對(duì)獨(dú)立的營(yíng)業(yè)所,打造具有代收代繳、快遞收投等功能的一站式郵政綜合服務(wù)大廳,提升了客戶用郵服務(wù)體驗(yàn)。優(yōu)化了人員配置。復(fù)合利用郵政營(yíng)業(yè)、特快攬投、內(nèi)勤等人員,對(duì)郵政營(yíng)業(yè)與攬投營(yíng)業(yè)人員統(tǒng)籌管理。加強(qiáng)主動(dòng)客服建設(shè),提升客戶體驗(yàn),按照出口2000件/人的標(biāo)準(zhǔn)配備主動(dòng)客服人員。延長(zhǎng)了服務(wù)時(shí)間。場(chǎng)地合并后,每天服務(wù)時(shí)間延長(zhǎng)了2小時(shí),更好的滿足了周邊居民的用郵需求。加大了設(shè)備投入。在營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)投入了電子觸屏1臺(tái)、智能狂掃設(shè)備1臺(tái)、進(jìn)口標(biāo)快智能分揀設(shè)備2套、伸縮式皮帶機(jī)1臺(tái)等先進(jìn)設(shè)備,提升了服務(wù)能力。

      二是創(chuàng)新機(jī)制提效益。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作。根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律,在快包投遞團(tuán)隊(duì)疊加散戶攬收量掛鉤定標(biāo)機(jī)制,在特快攬投團(tuán)隊(duì)疊加散戶攬收量及收入雙重考核機(jī)制。同時(shí)采用“營(yíng)銷骨干+攬投助手”模式,團(tuán)隊(duì)分工明確,其中團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)充分發(fā)揮個(gè)人營(yíng)銷技能,負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)客戶營(yíng)銷、攬投組織、資費(fèi)與欠費(fèi)管理;團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮踏實(shí)耐勞的特點(diǎn),負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)和攬收,在客戶需求時(shí),團(tuán)隊(duì)之間均有能力及時(shí)解決和反應(yīng),實(shí)現(xiàn)1+1>2效果。創(chuàng)新利益分配方式。團(tuán)隊(duì)薪酬分配模式,按4(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)營(yíng)銷及新增人員的傳幫帶):6(攬投員負(fù)責(zé)攬收)的比例分配攬收提成。有效解決了攬投人員客戶開(kāi)發(fā)服務(wù)能力有瓶頸、專業(yè)營(yíng)銷能力不足、新入職攬投員“養(yǎng)不活、留不住、技能弱”等難題。發(fā)展損益從整體計(jì)算到按模核算。一是按照“花名冊(cè)、成績(jī)單、工資表”落實(shí)眾創(chuàng)眾享機(jī)制,將目標(biāo)落實(shí)到營(yíng)業(yè)部、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人,每日通報(bào)緊盯。二是營(yíng)業(yè)部項(xiàng)目組會(huì)同市公司財(cái)務(wù)部做好營(yíng)業(yè)部收入、利潤(rùn)目標(biāo)、損益核算模型制定,便于一線人員能找準(zhǔn)目標(biāo),了解差距,算清賬,最終提升全員營(yíng)銷斗志,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入快速增長(zhǎng)。發(fā)展成效從簡(jiǎn)單通報(bào)到量化分析。通過(guò)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)量化數(shù)據(jù)分析,清晰了解營(yíng)業(yè)部發(fā)展、個(gè)人收益情況,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)信心。目前集賢路營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)占有率提升21%,月均收入規(guī)模提升5萬(wàn)元,人均月收入提升了1300元以上。

      三是優(yōu)化流程提效率。作業(yè)組織從攬投合一到分層分網(wǎng)。將特快投遞、快遞包裹團(tuán)隊(duì)分網(wǎng)運(yùn)作,組建攬投網(wǎng)格、快包專投團(tuán)隊(duì),攬收、投遞質(zhì)量得到快速提升。尤其是創(chuàng)新實(shí)施了“郵件處理中心--營(yíng)業(yè)部(合作代投渠道前置至營(yíng)業(yè)部分揀、轉(zhuǎn)運(yùn)、甩點(diǎn))--代投點(diǎn)”的作業(yè)流程,較好地實(shí)現(xiàn)了快包投遞從營(yíng)業(yè)部剝離,釋放了更多的營(yíng)銷時(shí)間和精力,參與商企、散戶市場(chǎng)開(kāi)發(fā),對(duì)線上定單、上門(mén)攬收等實(shí)現(xiàn)“530”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),客戶服務(wù)體驗(yàn)明顯提升,11183派攬及時(shí)率達(dá)到100%。優(yōu)化處理流程,提升攬投服務(wù)時(shí)限。改變傳統(tǒng)的混合分揀模式,實(shí)現(xiàn)不同層次分揀,特快郵件在進(jìn)口郵件到站后10分鐘內(nèi)即可出班投遞。優(yōu)化自提網(wǎng)絡(luò),提升攬投服務(wù)效率。推行“家郵站 合伙人”模式,大力發(fā)展“郵快驛站”以及社會(huì)加盟“菜鳥(niǎo)驛站”等58處代投渠道,包裹自提率達(dá)70%以上。 自眾創(chuàng)眾享機(jī)制落地及銷售化轉(zhuǎn)型工作開(kāi)展以來(lái),集賢路營(yíng)業(yè)部聚焦“服務(wù)”、“營(yíng)銷”兩大著力點(diǎn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷強(qiáng)化,逐步實(shí)現(xiàn)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型向客戶服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

      截止11月份,完成業(yè)務(wù)收入272.69萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)53.54%,其中特快收入184.48萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)55.28%;散戶收入29.76萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)51.11%;協(xié)議客戶數(shù)198個(gè),同比增長(zhǎng)為15.78%。