11月2日，中郵長壽分公司對6名非全日用工員工進行崗前培訓。培訓會上，人力資源管理廖老師對新員工表示了歡迎，并為學員們介紹了中國郵政集團有限公司的整體情況、組織架構以及人力資源概況等內(nèi)容，員工們對郵政有了深入的了解和系統(tǒng)化都認識。

　　隨后金融業(yè)務部合規(guī)管理員對金融合規(guī)方面的內(nèi)容進行了培訓，并現(xiàn)場簽訂《保密承諾書》和《“學禁令知敬畏，強合規(guī)保平安”專項學習承諾書》，讓大家更深刻意識到作為一名金融柜員身上肩負的責任和擔當。緊接著，市場部普服辦陳老師對普遍服務板塊的知識進行了培訓，讓大家明白普遍服務的內(nèi)容和意義所在。最后，副總經(jīng)理張星東對新員工提出三點希望：1、加強學習。學習為人處事的能力，給自己定時間定目標。2、樹立郵政主人翁意識，加強職業(yè)素養(yǎng)。3、加強協(xié)作精神。在工作中要有團隊意識，讓團隊發(fā)揮更大的力量。寄予新員工能在郵政發(fā)揮自身優(yōu)勢，在郵政行業(yè)發(fā)光發(fā)熱。