11月28日，從鹽城市分公司和市總工會(huì)聯(lián)合舉辦的全市郵政金融理財(cái)經(jīng)理技能大賽傳來(lái)喜訊，阜寧縣分公司榮獲團(tuán)體優(yōu)勝一等獎(jiǎng)。這是繼阜寧縣分公司兩名選手分獲第6、7屆全省郵政金融理財(cái)經(jīng)理大賽“十佳理財(cái)經(jīng)理”后的又一殊榮，也是阜寧縣分公司多舉措提升金融從業(yè)人員技能的成果。

　　——提升技能多渠道

　　阜寧縣分公司實(shí)施專題培訓(xùn)與以會(huì)代訓(xùn)相結(jié)合的方式抓金融從業(yè)人員培訓(xùn)。以適用、易學(xué)易懂為培訓(xùn)要求，今年1-11月，組織代理保險(xiǎn)險(xiǎn)種講解、金融網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷方式、系統(tǒng)操作應(yīng)用要求、營(yíng)運(yùn)質(zhì)量提升、理財(cái)經(jīng)理技能務(wù)實(shí)等專題培訓(xùn)8次。并積極推動(dòng)以會(huì)代訓(xùn)，縣公司召開金融從業(yè)人員會(huì)議時(shí)，都會(huì)安排1個(gè)小時(shí)培訓(xùn)，同時(shí)要求支局召開晨夕會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)、績(jī)效考評(píng)會(huì)，將技能練兵納入培訓(xùn)計(jì)劃來(lái)組織學(xué)習(xí)，每月將培訓(xùn)情況上報(bào)，確保工作落實(shí)。

　　縣公司金融業(yè)務(wù)局王婷婷與板湖支局理財(cái)經(jīng)理李春燕是技能結(jié)對(duì)的師徒，在王婷婷不間斷的指導(dǎo)下，李春燕的綜合技能全面提升，并在今年全市郵政理財(cái)經(jīng)理大賽中獲得個(gè)人全能一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。像這樣的技能結(jié)對(duì)，在阜寧分公司就有14對(duì)，這些結(jié)對(duì)的師父?jìng)冇袕臉I(yè)10多年的技能精湛的老員工，有在各項(xiàng)技能比賽中斬獲佳績(jī)的先進(jìn)，在他們的帶領(lǐng)下，新員工快速成長(zhǎng)。

　　阜寧縣分公司還積極鼓勵(lì)員工開展自學(xué)，加強(qiáng)蘇郵E學(xué)堂、中郵網(wǎng)院學(xué)習(xí)要求，明確了進(jìn)一步提升金融從業(yè)人員持證達(dá)標(biāo)相關(guān)規(guī)定要求，針對(duì)性加強(qiáng)達(dá)標(biāo)管控，并納入績(jī)效考評(píng)進(jìn)行充分激勵(lì)。今年縣分公司有17位金融從業(yè)人員通過了高級(jí)技能鑒定考試，同比增幅30%。

　　——設(shè)擂比武促爭(zhēng)先

　　縣分公司要求各支局每月對(duì)員工進(jìn)行一次金融知識(shí)測(cè)試，并且通過定期舉辦技能比賽，培養(yǎng)員工參加省、市公司的競(jìng)賽，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的氛圍。阜寧縣分公司通過舉辦覆蓋普通柜員、綜合柜員、理財(cái)經(jīng)理等金融從業(yè)人員的技能比賽，已先后評(píng)出近20名技能優(yōu)勝之星?？h分公司的兩名理財(cái)經(jīng)理，分別于2020年和2021年在省公司舉辦的兩屆理財(cái)經(jīng)理大賽中奪得“十佳理財(cái)經(jīng)理”稱號(hào)。

　　——造濃氛圍樹典型

　　11月28日，阜寧公司在全市郵政理財(cái)經(jīng)理技能大賽中取得好成績(jī)的信息一經(jīng)傳回，縣分公司主要領(lǐng)導(dǎo)即在微信群中發(fā)布消息，展示比賽圖片，要求全體員工向獲獎(jiǎng)?wù)邔W(xué)習(xí)。這是縣分公司營(yíng)造氛圍，多樹先進(jìn)典型的一項(xiàng)舉措。

　　近年來(lái)，對(duì)于在集團(tuán)、省、市公司技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的3名金融從業(yè)人員，縣分公司組織通訊員撰寫他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在郵政系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行宣傳，并督促各單位進(jìn)行學(xué)習(xí)。其中兩名年輕的理財(cái)經(jīng)理通過嚴(yán)格考察目前已走上了支局長(zhǎng)崗位。

　　對(duì)技能比賽中獲獎(jiǎng)的人員，阜寧公司都將他們的照片張貼在支局墻上，以示激勵(lì)。明確這些先進(jìn)員工每人每季度要登臺(tái)授課一次。并嚴(yán)格要求評(píng)選年度先進(jìn)時(shí)，綜合先進(jìn)個(gè)人優(yōu)先向技能人才傾斜，連續(xù)兩年在縣公司舉辦的金融業(yè)務(wù)技能比賽中未獲名次的支局，不得被評(píng)為綜合先進(jìn)單位。