自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，莆田荔城郵政分公司工會(huì)堅(jiān)持將“我為群眾辦實(shí)事”貫徹黨史學(xué)習(xí)教育始終，切實(shí)讓群眾受益，做讓群眾看得見(jiàn)、能感受到的實(shí)事，不斷推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)，切實(shí)服務(wù)保障職工。

　　抓點(diǎn)落實(shí)  用心服務(wù)

　　一是落實(shí)三幫扶一慰問(wèn)制度。精心組織節(jié)日慰問(wèn)、金秋助學(xué)、夏送清涼、雙十一等“送溫暖”活動(dòng)，有效使用工會(huì)費(fèi)用發(fā)放慰問(wèn)品2.3萬(wàn)余元，惠及職工150余人次，慰問(wèn)職工生病住院5人次，發(fā)放慰問(wèn)金2000余元。二是落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，有效提升職工“幸福感”。今年，三八節(jié)期間，積極組織分公司職工參與一系列市分公司開展的以“香遇郵政女神 有你更精彩”精油沙龍、“花香浸染心間 巾幗半邊天”花藝沙龍、“關(guān)注女性健康 閃耀光彩人生”健康知識(shí)講座等活動(dòng)，送去了對(duì)女員工的關(guān)愛(ài)。三是落實(shí)職工小家食堂飲食搭配、衛(wèi)生等情況，在夏季高溫天氣，合理安排綠豆湯、涼茶等防暑降溫用品，向一線員工開展“送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)，保障職工健康。通過(guò)這些暖心活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工幸福感，提升凝聚力。

　　多線協(xié)作  強(qiáng)化配合

　　作為直接面對(duì)一線職工的基層工會(huì)組織，荔城分公司堅(jiān)持全心全意為職工群眾服務(wù)，緊盯職工群眾工作生活中最關(guān)心的利益問(wèn)題和最困難的實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)多線協(xié)作，深入開展建“家”進(jìn)“家”工作。一是常態(tài)化開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作。由分公司工會(huì)牽頭，各職能部室負(fù)責(zé)人以包掛聯(lián)系點(diǎn)的方式，經(jīng)常性地點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行溝通交流，對(duì)員工反饋有關(guān)服裝、技能培訓(xùn)、工會(huì)會(huì)員、社會(huì)保障等問(wèn)題11個(gè)，都得到了上級(jí)相關(guān)部門的重視和意見(jiàn)反饋。二是常態(tài)化開展建“家”單位自查工作。通過(guò)每半年組織人員開展1次互評(píng)工作，及時(shí)了解小家的日常維護(hù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)小家建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的不足，切實(shí)加強(qiáng)整改落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)各建“家”單位建設(shè)目標(biāo)。三是在省工會(huì)、市分公司行政的大力支持下，今年該分公司為兩家建設(shè)單位購(gòu)置了床上三件套、電磁爐、消毒柜、投影儀等物品；在具備條件的農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)、投遞部還配備了微波爐，解決了員工因換班吃飯而飯菜變涼的難題，真正把關(guān)愛(ài)員工扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)在實(shí)踐上。

　　活動(dòng)豐富  幸福滿滿

　　荔城分公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作，從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持面向基層、貼近職工，積極開展各類文體活動(dòng)。今年以來(lái)，分公司組織員工參加了“慶祝黨建100周年攝影比賽”、全省郵政職工隨手拍郵票設(shè)計(jì)大賽、郵愛(ài)成長(zhǎng) 樂(lè)享歡動(dòng)”親子活動(dòng)、心理減壓團(tuán)體拓展等活動(dòng)，分會(huì)先后開展了“綠色郵政 郵我做起”、“捐獻(xiàn)熱血 為生命接力”、“農(nóng)家樂(lè)一日游”等主題活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)，讓職工在競(jìng)技中提升團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，在協(xié)作中提升團(tuán)隊(duì)默契，在活動(dòng)中形成合力，促進(jìn)了同事間的溝通交流，極大地激發(fā)職工為荔郵貢獻(xiàn)的干勁。（福建郵政工會(huì)）