在市公司工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，組織開展了心理疏導(dǎo)培訓(xùn)交流。針對(duì)目前企業(yè)營(yíng)銷壓力山大，員工獲得感、幸福感降低的情況，就心理疏導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作人員進(jìn)行了專題講解，要求大家主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)心理知識(shí)，提升做好思想工作的能力，積極主動(dòng)介入員工思想異動(dòng)，疏導(dǎo)并化解各類矛盾。

　　不是事情本身使你不快樂, 是你對(duì)事情的看法使你不快樂。要引導(dǎo)員工們往好的方面想，要相信自己做得到，要多運(yùn)用自己的長(zhǎng)處。做到可以改變的去改變，不可改變的去改善，不可改善的去接受，不可接受的就放下。認(rèn)識(shí)到高職不如高薪，高薪不如高壽，高壽不如高興。面對(duì)壓力時(shí)，要尋找幸福的支點(diǎn)，那就是做快樂的事、做擅長(zhǎng)的事、做有意義的事