11月8日至11月18日，宜昌郵政工會(huì)開展了2021年度會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，鑒于疫情防控需要，本次會(huì)員評(píng)家活動(dòng)采取書面問卷無記名方式進(jìn)行，測評(píng)表發(fā)至全市61名會(huì)員代表，收回56份。

　　本次測評(píng)內(nèi)容為“工會(huì)組織健全、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、履行維權(quán)職責(zé)、實(shí)施素質(zhì)工程、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)自身建設(shè)及評(píng)價(jià)與建議”等七個(gè)方面，設(shè)置了“滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)選項(xiàng)，服務(wù)職工群眾滿意率99%，加強(qiáng)自身建設(shè)滿意率98%，其余5 個(gè)方面滿意率均為100%。

　　同時(shí)會(huì)員代表對(duì)職工小家在“提高建家水平、創(chuàng)新發(fā)展建家”等方面也提出了意見和建議。一是多了解職工思想及心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)，舒緩職工心理壓力；二是豐富文體活動(dòng)形式，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感；三是加強(qiáng)對(duì)職工小家維護(hù)和修繕力度，對(duì)無條件創(chuàng)建小家的支局和站點(diǎn)，能否租用場地，用于班后開展活動(dòng)。

　　會(huì)員代表評(píng)家活動(dòng)的開展，進(jìn)一步發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，會(huì)員代表盧苖說：“作為全市997名會(huì)員職工的表達(dá)者、維護(hù)者，更應(yīng)該做好市公司各項(xiàng)經(jīng)營、管理、發(fā)展、改革的政策宣貫，團(tuán)結(jié)身邊的會(huì)員，為宜昌郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量”。