在烏魯木齊郵區(qū)中心局新生產(chǎn)場(chǎng)地搬遷的關(guān)鍵時(shí)期，迎來(lái)了新一輪的新型冠狀病毒感染突發(fā)疫情，因防疫工作要求，中心局4個(gè)生產(chǎn)區(qū)350人進(jìn)行封閉式管理，我局全體職工再次全力以赴投入疫情防控的攻堅(jiān)戰(zhàn)中。自生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)封閉工作開(kāi)展以來(lái)，區(qū)公司黨委和區(qū)公司工會(huì)始終心系封閉現(xiàn)場(chǎng)的各族職工，中心局黨委和工會(huì)也多措并舉，為全局抗擊疫情和正常生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　一是在封閉期間，區(qū)郵政工會(huì)及時(shí)撥付疫情防控專項(xiàng)慰問(wèn)款，給予伙食補(bǔ)貼，將伙食標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高，并為中心局封閉職工購(gòu)買了折疊床、褥子、被子、睡袋、三件套床品、保溫杯、洗漱用品、日用品、剃須刀、充電器、電暖氣等生活物品。為方便大家生活，還貼心的購(gòu)買襪子、拖鞋和內(nèi)衣；考慮到新生產(chǎn)場(chǎng)地封閉職工洗漱的問(wèn)題，及時(shí)安裝沐浴設(shè)備2臺(tái)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)竭盡所能的為職工做好服務(wù)支撐保障工作，送去了企業(yè)的關(guān)懷和問(wèn)候。

　　二是組織職工觀看《壓力與情緒疏導(dǎo)》網(wǎng)絡(luò)直播講座，現(xiàn)有100多名職工觀看，通過(guò)觀看網(wǎng)絡(luò)直播講座，增強(qiáng)職工的自我情緒調(diào)整和解壓能力，穩(wěn)定他們的心理情緒，解除他們的心理困擾，提高他們的工作積極性和能力。之后我局還將繼續(xù)組織職工觀看直播講座。

　　三是將家訪活動(dòng)繼續(xù)延伸，我局在生產(chǎn)區(qū)和職工家庭許可情況下，采取現(xiàn)場(chǎng)或視頻的方式，對(duì)部分封閉和隔離職工或職工家屬進(jìn)行家訪和慰問(wèn)，通過(guò)家訪慰問(wèn)活動(dòng)，體現(xiàn)了人文關(guān)懷，讓職工感受到了企業(yè)和工會(huì)的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。

　　四是是我局職工食堂每天為封閉職工送三餐，致使就餐人數(shù)達(dá)上1000多人，為調(diào)劑好職工的伙食，花心思、想辦法，從營(yíng)養(yǎng)方面增加食堂飯菜品種和各種水果，設(shè)身處地為封閉職工做好后勤服務(wù)，保證了職工飯菜質(zhì)量，確保職工身體健康的投入工作中。

　　五是在部分職工封閉期間，職工感冒、上火等身體不適情況較多,中心局工會(huì)一方面做好防疫和預(yù)防感冒知識(shí)宣傳科普，另一方面關(guān)注他們切實(shí)需求，及時(shí)給職工準(zhǔn)備感冒藥和常用藥品等物資，切實(shí)保障職工的安全健康，做職工堅(jiān)實(shí)的醫(yī)護(hù)后盾。

　　六是為滿足職工封閉期間的精神文化生活需求，組織職工利用業(yè)余時(shí)間，通過(guò)開(kāi)展線上心理疏導(dǎo)健康服務(wù)、各類棋牌比賽和線上K歌比賽等文體活動(dòng)，培養(yǎng)職工在封閉期間健康向上、積極樂(lè)觀的工會(huì)和生活態(tài)度。

　　我們堅(jiān)信，只要全局上下堅(jiān)定必勝信念和目標(biāo)方向，凝聚起眾志成城、共克時(shí)艱的強(qiáng)大力量，做到疫情防控與企業(yè)生產(chǎn)兩不誤。我們完全有信心、挺過(guò)關(guān)鍵時(shí)刻，就一定贏得這場(chǎng)防疫戰(zhàn)。