為充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)職工民主管理，保障會(huì)員知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)組織活力，提高工會(huì)工作整體水平，近期，天門分公司工會(huì)組織開展會(huì)員評(píng)家民主測(cè)評(píng)活動(dòng)。

　　此次會(huì)員評(píng)家活動(dòng)以職工是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)從健全組織體系、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、履行維權(quán)職責(zé)、服務(wù)職工群眾、提高職工素質(zhì)以及加強(qiáng)自身建設(shè)等方面逐一細(xì)化，逐項(xiàng)開展評(píng)議，以滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)檔次對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行民主測(cè)評(píng)?；顒?dòng)中，參加測(cè)評(píng)會(huì)員代表87人，其中一線會(huì)員代表62人，占比71%。共發(fā)出民主測(cè)評(píng)表87張，收回87張，其中，對(duì)工會(huì)工作滿意票85張，滿意率97.7%；基本滿意票2張；提出意見建議2條。

　　通過此次“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)的扎實(shí)開展，充分發(fā)揮了會(huì)員主體作用，暢通了工會(huì)組織與會(huì)員的交流渠道，有效形成了“建家、評(píng)家、管家”的民主管理工作體系，提高了工會(huì)工作的整體水平，推動(dòng)了工會(huì)組織建設(shè)。