為進(jìn)一步傾聽職工心聲，及時(shí)掌握職工的思想、工作動(dòng)態(tài)，廣泛聽取意見建議，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的工作熱情，中郵保險(xiǎn)河北、陜西分公司工會(huì)組織開展2021年職工談心談話活動(dòng)。 10月22日下午，河北分公司工會(huì)聯(lián)合黨委組織了與干部職工的談心談話活動(dòng)。黨委書記周慧敏同志、職工代表27人出席，歷時(shí)兩個(gè)半小時(shí)。工會(huì)副主席侯保重同志首先向大家通報(bào)了前一階段“我為職工辦實(shí)事”的落實(shí)進(jìn)度情況，然后報(bào)告了下一步工會(huì)工作的思路，最后征求大家對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的意見。黨委書記周慧敏同志首先就職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，如改善職工辦公環(huán)境、豐富職工業(yè)余文化生活、企業(yè)文化建設(shè)等，向職工代表做了解釋、說明，對(duì)今年企業(yè)發(fā)展所面臨的困境做了重點(diǎn)闡述，并就企業(yè)如何走出困境向職工征求意見。大家充分發(fā)揮主人翁意識(shí)，共有8位代表對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行了獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。周慧敏書記表示工會(huì)組織的這種和大家面對(duì)面的溝通形式很好，收獲很大，要繼續(xù)保持這種暢通的溝通渠道，工會(huì)要繼續(xù)做好橋梁和紐帶，要將職工群眾的意見和建議及時(shí)反饋給黨委，同時(shí)希望大家繼續(xù)以主人翁的思想和心態(tài)努力工作，積極獻(xiàn)策，幫助企業(yè)共渡難關(guān)。 陜西分公司采用座談會(huì)的形式，范圍覆蓋分公司全體職工。共分三個(gè)組，分公司領(lǐng)導(dǎo)分別出席三組會(huì)議，座談會(huì)主要是以拉家常的形式和職工面對(duì)面溝通交流，融激勵(lì)性、關(guān)懷性、反饋性為一體。座談會(huì)內(nèi)容為個(gè)人思想、工作、家庭等情況，結(jié)合工作實(shí)際，暢談當(dāng)前存在的問題，遇到的困難，需要采取的措施，對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、服務(wù)以及對(duì)工會(huì)工作提出寶貴的意見建議和訴求。談心談話共收集意見建議近40條，涉及到經(jīng)營(yíng)發(fā)展、關(guān)愛員工、專崗履職、黨建引領(lǐng)、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)宣傳等六個(gè)方面，活動(dòng)收效顯著。通過真誠(chéng)的談心談話，面對(duì)面的交流，建立了彼此交流暢談的“連心橋”，使分公司領(lǐng)導(dǎo)原汁原味的了解職工的思想動(dòng)態(tài)、愿望和需求，使職工們有話愿談，有建議敢提，有問題敢反饋，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力、向心力和工作熱情。工會(huì)主席馬寧表示，針對(duì)職工的訴求，工會(huì)將一一進(jìn)行梳理，最終形成意見建議表后，根據(jù)實(shí)際情況竭力解決職工們所提出的問題和困難，能夠馬上落實(shí)的立即就辦絕不拖延，暫時(shí)不能解決的向職工說明原因，做到職工發(fā)聲件件有回音，件件抓落實(shí)。