年初以來(lái)，攀枝花郵政公司領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)職能責(zé)任部門在工作調(diào)研中，認(rèn)真聽(tīng)取基層職工和生產(chǎn)一線職工群眾的意見(jiàn)和建議，廣泛征求2021年度企業(yè)為職工辦實(shí)事、好事的項(xiàng)目，全面推進(jìn)攀枝花郵政企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施。經(jīng)認(rèn)真整理，遵照市公司黨委的部署和要求，提出了攀枝花郵政2021年度為職工辦實(shí)事好事項(xiàng)目?jī)?nèi)容，并敦請(qǐng)相關(guān)單位、部門認(rèn)真研究，抓緊論證，提出可行辦法，及早實(shí)施，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，更好地服務(wù)職工群眾，讓職工群眾滿意。這些好事實(shí)事項(xiàng)目有以下六項(xiàng)：

　　一是確保企業(yè)職工總體收益與企業(yè)效益同步提升。二是在春游的基礎(chǔ)上新增秋游活動(dòng)安排，并做好經(jīng)費(fèi)保障工作。三是組織開(kāi)展全市健康講座工作，為職工普及身心健康方面的知識(shí)，同時(shí)疏解壓力。四是改變會(huì)費(fèi)使用方式、通過(guò)增加分工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保證分工會(huì)開(kāi)展常態(tài)化活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，提升企業(yè)歸屬感、凝聚力。五是開(kāi)通總經(jīng)理信箱、主席信箱，打通職工會(huì)員信訪通道。六是開(kāi)展勞模工作室、勞模講臺(tái)，將勞模先進(jìn)事跡推廣學(xué)習(xí)。

　　這些好事實(shí)事項(xiàng)目一經(jīng)推出，便受到職工群眾的熱切歡迎，他們希望這些好事實(shí)事項(xiàng)目早日落地生根。市公司擬通過(guò)以上好事實(shí)事項(xiàng)目的實(shí)施和落實(shí)，傾力打造民生工程，不斷深化和豐富攀枝花郵政企業(yè)文化，并為之注入全新的內(nèi)涵，全力打造幸福美麗、綠色和諧的攀枝花郵政。