近日，利辛縣分公司、工會(huì)召開“全縣郵政大學(xué)生員工代表座談會(huì)”。會(huì)議有副總經(jīng)理、工會(huì)主席吳建倉主持，縣分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及20余名大學(xué)生員工代表參加會(huì)議。

　　會(huì)上，大學(xué)生員工積極分享自身參加郵政工作以來的經(jīng)驗(yàn)、收獲、不足，進(jìn)行反思總結(jié)；同時(shí)圍繞企業(yè)當(dāng)下，結(jié)合本崗位工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的難點(diǎn)如何進(jìn)行破解提出發(fā)展措施；針對(duì)2021年余下四個(gè)月時(shí)間，就如何彌補(bǔ)企業(yè)在發(fā)展中存在的短板，提出了個(gè)人想法和建議。 接著吳總和葛總分別對(duì)大學(xué)生提出相關(guān)要求，最后，翁騰飛副總經(jīng)理對(duì)此次座談會(huì)進(jìn)行總結(jié)，首先介紹縣公司近兩年的發(fā)展情況，然后對(duì)大家提出幾點(diǎn)要求，概括起來，就是注重“三好”：要有好的品質(zhì)、要有好的素養(yǎng)、要有好的習(xí)慣；錘煉“三商”：錘煉智商、錘煉情商、錘煉苦商；實(shí)現(xiàn)“三有”：胸有陽光、腦有智慧、手有方法。最后提出，對(duì)于當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的自身要求和外部環(huán)境的倒逼機(jī)制，都對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提出了更高的要求，也更加凸顯青年員工、年輕干部加快培育成長的重要性。年輕一代肩負(fù)著企業(yè)未來發(fā)展的重大使命。