在中秋節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)對青年人才的關(guān)愛，落實(shí)企業(yè)關(guān)懷，9月15日下午，武漢市青山區(qū)分公司在康居路網(wǎng)點(diǎn)職工小家舉辦座談會，與10余名家在外地的大學(xué)生員工共品思鄉(xiāng)月、共話職業(yè)發(fā)展情。區(qū)分公司總經(jīng)理秦玉哲，副總經(jīng)理、工會主席楊帆到現(xiàn)場參加了座談會。

　　本次活動以“敬業(yè) 奉獻(xiàn) 成長”為主題，通過猜燈謎、互動游戲、朗誦中秋詩詞等活動，共話成長經(jīng)歷、共品中秋月餅。座談會上，由青年員工們分別講述了自己入職以來的心得體會，以及在工作和生活中遇到的問題和困惑，大家各抒己見，暢談職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行了輕松愉快地交流。

　　區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)聽取了大家的心聲，并為大家答疑解惑。楊帆副總經(jīng)理寄語青年員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤加思考，要勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，積極向黨組織靠攏，肩負(fù)起企業(yè)賦予的重任。秦玉哲總經(jīng)理指出青年員工是企業(yè)的希望，希望在座的各位能夠志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，要勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)，不斷自我提升、自我完善，努力成為能擔(dān)重任的企業(yè)棟梁之材。

　　本次座談活動架起了領(lǐng)導(dǎo)與員工深入交流溝通的橋梁，使大學(xué)生職工在活動中感受企業(yè)的溫暖，體驗企業(yè)的溫度，提高了對企業(yè)的忠誠度，同時也促進(jìn)了青年員工間的溝通聯(lián)系，增強(qiáng)了青年員工的合作意識和歸屬感。