“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)開展以來，萊蕪分公司工會結(jié)合實(shí)際，精心策劃，上下聯(lián)動(dòng)，把開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為檢驗(yàn)工作成果的重要手段，制定了具體措施，積極引導(dǎo)廣大員工悟思想、辦實(shí)事、開新局，有序推進(jìn)各項(xiàng)措施落地落實(shí)，實(shí)踐活動(dòng)取得了階段性成果。

　　一是深化職工小家建設(shè)。發(fā)揮好職工小家的作用，積極改善職工生產(chǎn)生活條件，為職工提供舒適、溫馨的工作及休息環(huán)境。與“送清涼”活動(dòng)結(jié)合對職工小家的空調(diào)、風(fēng)扇、熱水器等降溫、沐浴設(shè)備進(jìn)行檢查、添置，截止目前共投入4.94萬元為7個(gè)支局配備或更換部分小家物品；二是開展送溫暖活動(dòng)。開展對困難員工走訪慰問幫扶，為25名困難員工建立困難員工家庭檔案，探視生病員工及親屬40余人次，發(fā)放救助金2.28余萬元，先后投入資金73萬余元，發(fā)放春節(jié)福利、三八節(jié)女職工福利、開展冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)，讓員工感受到企業(yè)的溫暖；三是開設(shè)“健心課堂”。每月一主題，圍繞郵政員工個(gè)人成長、職場心理、子女教育等需求，開展員工心理知識直播講座，積極營造“快樂工作，幸福生活”的良好工作氛圍。四是抓實(shí)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)理賠。重新完善補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)理賠明白紙，開展了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)宣貫培訓(xùn)會，對理賠中遇到的問題進(jìn)行了答疑解惑。為每個(gè)單位制定一名聯(lián)絡(luò)員，每月至少對接保險(xiǎn)公司開展一次現(xiàn)場理賠工作，及時(shí)提醒督促，力爭做到應(yīng)賠盡賠，確保員工利益最大化。截止7月底，已組織保險(xiǎn)公司現(xiàn)場理賠7次，累計(jì)收取線下理賠員工材料71人次，占全部參保人員的14.2%。線上線下總體理賠206人次，賠付率25%。