為充分挖掘企業(yè)內(nèi)部人才效能，提升員工的實踐技能和知識水平，淮南市分公司人力資源部、服務質(zhì)量部、工會于2021年4月聯(lián)合組織開展了服務質(zhì)量內(nèi)訓師選拔工作。

　　活動吸引了來自基層的26位員工踴躍報名，根據(jù)各參賽選手提交的PPT 課件或紙質(zhì)講義進行篩選16位選手進入決賽，從個人10分鐘試講、業(yè)務知識問答、評委提問三個決賽環(huán)節(jié)進行嚴格考評，最終，7位選手脫穎而出，新聘為市分公司服務質(zhì)量內(nèi)訓師。 本次內(nèi)訓師選拔工作，為廣大員工提供了一個展示才華和鍛煉能力的平臺，促進員工向復合型人才轉(zhuǎn)變和成長，形成了員工能力提升與公司效益增長相互促進的良性循環(huán)。

　　淮南市分公司將逐步完善各工種內(nèi)訓師隊伍，進一步強化內(nèi)訓師綜合素養(yǎng)全面提升，通過相互學習、相互分享營造公司與員工共同發(fā)展的和諧氛圍。