來源:四川省郵政工會 | 時間:2021-05-27 |
為認真落實省分公司“雙關(guān)心”工作和省郵政工會《關(guān)于全省郵政工會集中審計發(fā)現(xiàn)問題的通報》相關(guān)要求,進一步提升全市郵政“建家”水平,加強工會管理工作,不斷提高全市郵政工會人員的工會基礎(chǔ)知識、理論素養(yǎng)和工作能力,針對巡察檢查和審計中發(fā)現(xiàn)的工會財務(wù)問題,避免違規(guī)行為持續(xù)發(fā)生。2021年5月26日,市郵政工會舉辦了“職工小家”建設(shè)研討會暨2021年工會綜合業(yè)務(wù)培訓班,全市工會委員,市縣兩級工會干事、會計和出納,市公司本部工會小組長共計60余人參加此次培訓。
召開市郵政工會第二屆二次全委會,集中學習全總《印發(fā)關(guān)于學習宣傳習近平總書記重要指示精神的通知》《王東明在全總十七屆四次執(zhí)委會上的講話》和省總《四川省總工會十四屆四次全委會工作報告》等工會方面文件,傳達學習省郵政工會《關(guān)于全省郵政工會集中審計發(fā)現(xiàn)的問題通報》,針對南充市郵政工會被通報存在的問題,逐一梳理和對照銷號,對其他市州郵政工會存在的問題,舉一反三,引以為戒。會上,審議并全票通過《南充郵政工會經(jīng)費支出及財務(wù)管理實施辦法》(修訂稿)。
培訓期間,工會財務(wù)還組織了財務(wù)憑證會審。采用市郵政工會會計指導,區(qū)縣郵政工會交叉檢查的方式,對2020年1月至今的工會財務(wù)資料進行檢查,查找問題,防微杜漸。
此次培訓李正光副主席組織學習了《四川省郵政工會采購管理辦法》《南充郵政工會經(jīng)費支出及財務(wù)管理實施辦法》,通報了南充市郵政工會2020年度目標工作考核情況,安排布置了2021年度工會目標考核工作,從加強企業(yè)民主管理、為員工辦實事、落實好員工福利等方面作出工作安排。
培訓會上,袁擁軍主席從四個方面對工會主席和工會人員提出要求,一是要充分履職。工會主席要切實維護職工合法權(quán)益,讓員工參與企業(yè)經(jīng)營管理,建設(shè)就是抓發(fā)展,確保員工福利。二是全面合規(guī)。嚴格執(zhí)行程序、范圍和標準。三是嚴格管理,工會主席要加強領(lǐng)導,落實好年度目標考核工作,加強工會資產(chǎn)管理。四是強化落實。工會主席和工會人員層層壓實責任,提升工會工作水平。
通過一天的培訓,大家一致認為,這次培訓給了我們學習和交流的機會,掌握了工會經(jīng)費開支的范圍和標準,提升了政策把握能力,受益匪淺,我們一定要努力加強學習,提高業(yè)務(wù)水平,真正成為工會工作上的行家里手。