2020年，萊蕪分公司在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和中國(guó)工會(huì)第十七大精神，強(qiáng)化工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，圍繞企業(yè)中心工作，努力發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，以工會(huì)小組為抓手，以點(diǎn)帶面，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)員工合法權(quán)益、凝聚服務(wù)員工等方面發(fā)揮了作用。

　　一、工會(huì)小組基本情況

　　工會(huì)小組作為推動(dòng)職工和企業(yè)之間的橋梁和紐帶,是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石。今年以來(lái)萊蕪分公司工會(huì)按照省公司要求結(jié)合本單位實(shí)際，梳理分析了當(dāng)前工會(huì)小組建設(shè)存在問(wèn)題，明確了工作重點(diǎn)，先后下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)萊蕪郵政工會(huì)小組建設(shè)通知》、《關(guān)于做好先進(jìn)工會(huì)小組和工會(huì)積極分子評(píng)選工作的通知》等相關(guān)文件，明確了工會(huì)小組的職責(zé)、組建要求、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)選辦法。組建了78個(gè)工會(huì)小組，通過(guò)工會(huì)小組民主推選代表，完成了會(huì)員代表大會(huì)換屆工作。

　　工會(huì)小組活動(dòng)開展活動(dòng)情況

　?。ㄒ唬┕?huì)小組建設(shè)與職工小家建設(shè)相融合，共同打造溫馨和諧積極進(jìn)取的家文化。成立了市、區(qū)分公司、工會(huì)小組三級(jí)小家建設(shè)管理體系，明確了各級(jí)在職工小家建設(shè)中的職責(zé)和具體分工，通過(guò)不同層級(jí)不同部門的分工協(xié)作，全市上下形成了“職責(zé)明確，齊抓共管，合力建家”的良好氛圍。2020年以來(lái)，市公司黨委不斷賦予職工小家創(chuàng)建新內(nèi)涵，要求把職工小家創(chuàng)建與一線職工實(shí)際需求相結(jié)合，提升建家品質(zhì)，持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活條件。投入20余萬(wàn)元提升職工小家24個(gè)，新建高新攬投部、鋼城速遞營(yíng)業(yè)部等職工小家15個(gè)，對(duì)新裝修的黃莊、電廠、大橋、官寺、上游工會(huì)小組進(jìn)行小家創(chuàng)建，截止目前職工小家總投入73.42萬(wàn)元，已實(shí)現(xiàn)農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)職工小家、城市網(wǎng)點(diǎn)職工小家、城市投遞職工小家（攬投站）和網(wǎng)運(yùn)職工小家全覆蓋，建家率達(dá)100%，職工對(duì)現(xiàn)有職工小家的滿意度逐年提升。在“護(hù)家”方面,工會(huì)小組長(zhǎng)協(xié)助班組支局(所)長(zhǎng)建立小家臺(tái)賬,做好設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù),規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,確保小家干凈整潔有序。在“用家”方面,依托小家平臺(tái),工會(huì)小組開展了乒乓球、跳繩、象棋比賽等豐富多彩的活動(dòng)。同時(shí)各工會(huì)小組利用職工小家陣地開展業(yè)務(wù)外拓，邀約客戶開展互動(dòng)。如高莊支局工會(huì)小組依托職工小家平臺(tái)組織開展與客戶“新春聯(lián)誼”活動(dòng)，既豐富了職工的業(yè)余生活，也拉近了與客戶之間的距離，活動(dòng)當(dāng)天銷售集郵10萬(wàn)余元、分銷物流8萬(wàn)余元、車險(xiǎn)10戶；寨里支局工會(huì)小組利用職工小家活動(dòng)室開展了大客戶邀約會(huì)，收集推介金融、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)，目前寨里支局工會(huì)小組成為全市首個(gè)余額年增達(dá)1億元的支局，成為全市首個(gè)余額規(guī)?？缭?億元的支局，實(shí)現(xiàn)了余額發(fā)展的新跨越。

　?。ǘ┓e極開展送溫暖活動(dòng)。將服務(wù)好職工作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各工會(huì)小組堅(jiān)持“以人為本”積極推進(jìn)各項(xiàng)暖心活動(dòng)。一是市公司工會(huì)按標(biāo)準(zhǔn)為工會(huì)小組提供經(jīng)費(fèi)支撐，用于工會(huì)小組探望有紅白喜事的職工，使送溫暖活動(dòng)更好地普惠到每名職工,工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好服務(wù)于基層。二是學(xué)會(huì)看職工“臉色”，工會(huì)小組長(zhǎng)通過(guò)與職工談心談話，了解職工思想，協(xié)助解決好職工遇到的困難和問(wèn)題。增加與職工家人交流頻次，為職工解決后顧之憂，使其放心發(fā)展、暖心工作。三是以工會(huì)小組為單位積極開展金秋助學(xué)、為困難職工申報(bào)困難補(bǔ)助、為職工過(guò)集體生日等暖心活動(dòng)，活動(dòng)的開展調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情和主動(dòng)性，增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。

　?。ㄈ┴S富工會(huì)小組精神文化建設(shè)。各工會(huì)小組積極開展職工文化活動(dòng)和趣味活動(dòng)，寓教于樂，讓小組成員充分享受到企業(yè)文化生活的活力和多姿多彩，市公司工會(huì)對(duì)于開展活動(dòng)的工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)上給予支持。發(fā)揮各文體協(xié)會(huì)作用，組織開展各類文體活動(dòng)，通過(guò)開展健康文明的文化活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時(shí)各工會(huì)小組積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各類活動(dòng)，在集團(tuán)公司組織的“戰(zhàn)疫情，奔小康”全國(guó)郵政職工手機(jī)隨手拍郵票照片設(shè)計(jì)大賽活動(dòng)中，萊蕪分公司職工參與率全省第一名，李浩晨作品獲得全國(guó)一等獎(jiǎng)；在“快樂工作、幸福生活”全省郵政職工才藝風(fēng)采展播活動(dòng)中，王惠的書法作品獲全省“職工才藝展播優(yōu)勝節(jié)目獎(jiǎng)”。在全省組織的“勞動(dòng)我最美—網(wǎng)聚職工正能量”短視頻活動(dòng)中，萊城區(qū)分公司工會(huì)小組的《美麗在于服務(wù)，服務(wù)在于用心》及《會(huì)跳舞的小姐姐》兩個(gè)短視頻受到省公司表?yè)P(yáng)。

　?。ㄋ模┰鷮?shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)當(dāng)知知識(shí)型職工”活動(dòng)。一是各工會(huì)小組制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，工會(huì)小組和職工自學(xué)相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)習(xí)的經(jīng)常化、規(guī)范化，形成“學(xué)習(xí)工作一體化”的良好風(fēng)氣。二是各工會(huì)小組立足崗位，參加各類勞動(dòng)競(jìng)賽及技能大賽，發(fā)現(xiàn)工作中的短板，不斷改進(jìn)和完善工作。在“農(nóng)村電商提質(zhì)增效”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，萊蕪分公司列全省第一名，在全省分享了工作經(jīng)驗(yàn)做法。各項(xiàng)活動(dòng)的開展，職工綜合素質(zhì)持續(xù)提升、技能水平持續(xù)提高。

　　取得的成效

　　各項(xiàng)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力，助推了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)。2020年全市郵政累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入（含寄遞）21991.58萬(wàn)元，完成省分公司計(jì)劃的105.71%，同比增幅13.65%。其中：金融業(yè)務(wù)收入完成進(jìn)度、增幅均列全省第1位；報(bào)刊發(fā)行業(yè)務(wù)收入完成進(jìn)度列全省第1位。金融業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)春節(jié)前完成省分公司計(jì)劃“四連冠”；榮獲“全省郵政儲(chǔ)蓄余額跨越5000億卓越單位”榮譽(yù)稱號(hào)；連續(xù)兩年榮獲“全國(guó)郵政代理金融跨年度專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)‘百優(yōu)’地市”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　工會(huì)小組建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，需要持續(xù)發(fā)力、久久為功。今后萊蕪分公司將不斷總結(jié)工會(huì)小組建設(shè)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)交流,借鑒先進(jìn)地市的經(jīng)驗(yàn)做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升工會(huì)小組建設(shè)質(zhì)量，確保工會(huì)小組在基層一線真正發(fā)揮作用，把廣大職工吸引到工會(huì)組織中，積極營(yíng)造“快樂工作、幸福生活”的和諧氛圍，使工會(huì)工作緊密圍繞公司中心工作開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)，使工會(huì)真正成為職工最貼心的職工之家和最可信賴的“娘家人”。