為與員工共度元宵佳節(jié)，同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”企業(yè)建設(shè)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)理論水平，太倉(cāng)分公司工會(huì)在“元宵”節(jié)當(dāng)天舉辦了一場(chǎng)微型廟會(huì)，將燈謎的內(nèi)容更換成郵政營(yíng)業(yè)、儲(chǔ)蓄、速遞相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，把娛樂(lè)與學(xué)習(xí)融為一體，用活動(dòng)的形式引導(dǎo)員工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，同時(shí)彌補(bǔ)員工因疫情未能在假期出游的遺憾。 廟會(huì)活動(dòng)包含猜燈謎、游戲、獎(jiǎng)品兌換三個(gè)環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)提前準(zhǔn)備了100個(gè)燈謎，員工進(jìn)入場(chǎng)地后首先進(jìn)行猜謎，將答案告知工作人員，兌換游戲券，用于參加環(huán)節(jié)2中的小游戲；現(xiàn)場(chǎng)安排了套圈圈、夾彈珠、射飛鏢、投壺四個(gè)游戲，員工參加游戲根據(jù)完成情況可獲得1-2張兌獎(jiǎng)券，用于第三環(huán)節(jié)兌換獎(jiǎng)品；獎(jiǎng)品為湯圓、青團(tuán)、棉花糖、爆米花、糖炒栗子、泥人等民俗產(chǎn)品，貼切元宵這一主題，受到員工好評(píng)。