在2021年農(nóng)歷新年來臨之際，攀枝花郵政公司總經(jīng)理程偉、副總經(jīng)理黃攀榮、鄧春生分別帶隊(duì)，組成三個(gè)“春節(jié)送溫暖”慰問組，到三區(qū)兩縣分公司、經(jīng)營支撐部門、運(yùn)營管理部門、直屬單位及郵件轉(zhuǎn)運(yùn)、分揀封發(fā)、段道投遞、押運(yùn)鈔、網(wǎng)點(diǎn)、前臺(tái)營業(yè)等10余個(gè)單位、部門看望慰問工作在生產(chǎn)經(jīng)營第一線的基層郵政職工，給職工群眾送去了市公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心和祝福，并通過基層一線職工轉(zhuǎn)達(dá)對(duì)家屬子女的節(jié)日問候。

　　此次慰問對(duì)象共計(jì)240余人，其中邊遠(yuǎn)支局所、網(wǎng)點(diǎn)職工55人，省市級(jí)、郵政行業(yè)勞動(dòng)模范13人，困難黨員、老黨員、老干部15人，看望慰問除夕及初一值班及加班人員共計(jì)160余人，共計(jì)發(fā)放慰問品4萬余元，各類慰問品240份。

　　攀枝花郵政將2021年春節(jié)送溫暖活動(dòng)與做好基層調(diào)研工作結(jié)合起來，通過了解職工思想動(dòng)態(tài)和新期待、新訴求，傾聽并征求廣大職工、尤其是一線生產(chǎn)職工對(duì)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展和改善生產(chǎn)生活條件等方面的意見和建議，對(duì)貫徹落實(shí)公司黨委2021年發(fā)展思路等的意見和建議起到了積極的作用。在所到區(qū)縣分公司營業(yè)前臺(tái)、班組、支局所，三位帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真了解他們的工作情況，詳細(xì)詢問了一季度“開門紅”營銷競(jìng)賽的進(jìn)展情況、節(jié)假日生產(chǎn)值守及班務(wù)安排情況。慰問組所到之處，帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都詳細(xì)認(rèn)真地詢問廣大職工的生活情況，噓寒問暖，拉家常敘舊，對(duì)他們一直以來在生產(chǎn)一線崗位勤勤懇懇的工作、默默無聞地奉獻(xiàn)，表示最衷心的感謝和新春祝福。

　　在與區(qū)縣分公司的交流中，總經(jīng)理程偉說，這次代表市公司黨委、行政、工會(huì)來看望基層廣大干部職工，是要將公司黨委對(duì)職工的關(guān)心和愛護(hù)送到每一個(gè)職工、勞動(dòng)模范以及為郵政企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)的離退休職工的身邊，大家一起過一個(gè)歡樂祥和、喜慶平安的新春佳節(jié)。在2021年工作推進(jìn)中，我們必須進(jìn)一步鞏固以人為本的理念和群眾利益無小事的原則，不斷滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的對(duì)美好生活的需要，堅(jiān)持把企業(yè)的事情辦得更好，讓全體職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。

　　在走訪慰問中，總經(jīng)理程偉、副總經(jīng)理黃攀榮、鄧春生也分別就各自分管的工作，針對(duì)不同單位、部門的實(shí)際情況，一季度“開門紅”營銷活動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行了調(diào)研，并現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，與慰問單位負(fù)責(zé)人一起把脈會(huì)診，查擺問題，抽絲剝繭，進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究，查找問題癥結(jié)所在，并就落實(shí)好市公司發(fā)展思路、經(jīng)營理念、目標(biāo)任務(wù)提出了具體明確的落實(shí)意見和建議。