為貫徹落實省郵政工會2020年目標(biāo)考核及工會工作調(diào)研會議精神,更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)，切實提升工會業(yè)務(wù)管理水平，進(jìn)一步提升基層工會干部的綜合素質(zhì)，1月15日上午，遂寧郵政工會召開2021年工會工作暨工會財務(wù)會審會議，并對全市郵政專兼職工會干部進(jìn)行了培訓(xùn)。全市5個縣市區(qū)的工會主席、工會會計、出納20余人參加了會議。

　　會議首先就如何高質(zhì)量做好省分公司第二屆第六次職工代表大會提案征集工作進(jìn)行討論，并對2020年度全市郵政工會各類先進(jìn)評比及名額分配、進(jìn)行研定，會議還對全市郵政退休人員移交社會化管理后相關(guān)事項進(jìn)行明確說明，最后對工會基礎(chǔ)管理工作和基層工會財務(wù)工作等方面進(jìn)行培訓(xùn)審核。

　　會上，郵政工會主席陳志強(qiáng)還對遂寧市郵政工會就省郵政工會下發(fā)的工會經(jīng)費“十不準(zhǔn)”、及現(xiàn)金使用暫行規(guī)定等方面內(nèi)容進(jìn)行了專門學(xué)習(xí)，要求各基層工會財務(wù)人員在貫徹執(zhí)行過程中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《遂寧郵政系統(tǒng)基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》，并特別強(qiáng)調(diào)各分工會要對2018年以來，各郵政分工會接受集團(tuán)公司、省分公司巡視巡查以及全市郵政工會集中會審中存在的工會經(jīng)費管理問題再次進(jìn)行自查整改,2021年1月底前完成落實。務(wù)必做到工會經(jīng)費使用要按照“三服務(wù)”原則，把有限的工會經(jīng)費用在工會工作最急需、職工群眾普遍受益的重點工作上，依法收好經(jīng)費，強(qiáng)化財務(wù)管理，提高工會經(jīng)費使用效益。使工會財務(wù)工作為工會工作提供良好的物質(zhì)保證。