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    吉林郵政一單位一個人獲評全國郵政行業(yè)先進(jìn)集體、勞動模范

    來源:吉林郵政工會時間:2020-12-30

      12月29日,全國郵政行業(yè)先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會在北京召開。本次表彰活動由人力資源和社會保障部、國家郵政局主辦,是郵政體制改革以來首次舉辦的全國郵政行業(yè)先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會。會上,吉林市郵政分公司被評為“全國郵政行業(yè)先進(jìn)集體”;通化市郵政分公司黨委書記、總經(jīng)理楊軍輝被授予“全國郵政行業(yè)勞動模范”榮譽稱號。

      近年來,吉林市分公司始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于郵政業(yè)重要指示批示精神和黨中央國務(wù)院關(guān)于郵政業(yè)重大決策部署,提出了“聽黨指揮、精益服務(wù)、高效發(fā)展、擔(dān)當(dāng)報國”新時代船營精神新內(nèi)核并指導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展實踐,引航企業(yè)開啟高效、高質(zhì)、高端發(fā)展及服務(wù)新征程。2014年至2019年,企業(yè)收入先后跨越3億、4億、5億、6億元大關(guān),高于地方GDP增幅131個百分點,高于全省累計增幅35個百分點;年均完成比例103.66%,高于全省平均3.36個百分點;增幅、完成比兩項指標(biāo)連續(xù)六年均排全省前列;企業(yè)勞動生產(chǎn)率由2013年末14.7萬元/人增長至2019年末31.02萬元/人,增幅111%;員工平均薪酬由2013年末4.99萬元增長至2019年末9.48萬元,增長4.49萬元,增幅90%,員工獲得感、幸福感、凝聚力大幅提高,企業(yè)綜合實力、市場競爭力、社會影響力有效增強。2019年吉林市分公司榮獲“吉林省五一勞動獎狀”。

      楊軍輝同志擔(dān)任通化市分公司黨委書記、總經(jīng)理以來,在省分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,他與班子成員一道,團結(jié)帶領(lǐng)全市郵政廣大干部員工,以振興郵政發(fā)展為己任,以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為根本,堅持推進(jìn)企業(yè)全面創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展,認(rèn)真履行郵政普遍服務(wù)與特殊服務(wù)職責(zé),持續(xù)深化和諧企業(yè)與精神文明建設(shè),確保了國有資產(chǎn)保值增值,實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與員工收益共同提升,為通化郵政健康快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。2019年,通化郵政實現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入3.75億元,實現(xiàn)利潤4292萬元,比2016年收入增長26.3%,利潤增長520萬元。特別是在寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展上,2017年實施“提速、增量”策略,完成包裹經(jīng)營性收入1672萬元,同比增幅89.35%,列全省第1位。2018年加快“融合、轉(zhuǎn)型”速度,當(dāng)年實現(xiàn)寄遞收入2160萬元,同比增幅列全省第3位。2019年聚焦“提質(zhì)、增效”目標(biāo),推動全市寄遞經(jīng)營工作再上新臺階,實現(xiàn)寄遞收入4328萬元,增速高出全省平均水平11個百分點,位列全省前列。2019年楊軍輝同志被授予“通化市勞動模范”榮譽稱號。(吉林郵政工會)