來源:北京郵政工會 | 時間:2020-11-27 |
為深入推進北京郵政職工服務(wù)陣地建設(shè),進一步發(fā)揮北京郵政職工小家和投遞員之家服務(wù)職工、溫暖職工的作用,全面促進職工午餐問題解決在“家”中的實際效果,實現(xiàn)職工服務(wù)陣地建設(shè)與職工午餐問題的有機結(jié)合,達(dá)到建家、用餐雙促進、共提高的目標(biāo),努力打造幸福北京郵政,北京郵政工會啟動北京郵政“有家有愛有美食”大比拼活動。
活動為期兩個月(2020年11月20日至2021年1月20日),主題為“有家有愛有美食”,分為城區(qū)6個區(qū)分公司工會和郊區(qū)10個區(qū)分公司工會兩組比拼?;顒訉⒉扇∽栽u、現(xiàn)場觀摩、互評方式,圍繞“職工小家和投遞員之家建家規(guī)范率100%、解決職工午餐問題設(shè)施設(shè)備配置率100%、職工午餐全員覆蓋率100%、職工對小家建設(shè)滿意率100%、職工對解決午餐滿意率100%”的“5個100%”和亮點特色加分項目進行,分值共計120分?;顒釉O(shè)置特等獎一名、一等獎兩名、二等獎 五名、三等獎六名。
活動提出具體要求:一是各基層工會領(lǐng)導(dǎo)要給予高度重視,深刻認(rèn)識當(dāng)前形勢下,北京郵政加強職工陣地建設(shè)和促進職工午餐問題全面解決對凝聚人心、促進發(fā)展,打造幸福北京郵政的重要作用。各單位要克服困難,積極采取措施,盡最大能力解決職工最直接、最現(xiàn)實、最迫切的問題。二是各基層工會要廣泛宣傳、積極參與、精心組織。要因地制宜查漏補缺,充分發(fā)揮“比、學(xué)、趕、幫、超”精神,爭創(chuàng)最佳實踐,為全公司職工服務(wù)陣地建設(shè)和職工午餐問題的全面解決做出積極貢獻。三是獲獎單位要嚴(yán)格遵守財務(wù)管理規(guī)定,進一步加強資金的使用和管理。要做到資金專款專用,全部獎金務(wù)必用于購置職工小家或投遞員之家內(nèi)解決職工午餐問題所需的設(shè)施、設(shè)備、用品、用具等。北京郵政工會將在基層互評和綜合考評的基礎(chǔ)上,根據(jù)實際得分評選獎項,并印發(fā)評比活動通報予以表彰。(北京郵政工會)